Vacatures 12 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Medewerker cliëntenadministratie Zorg

(V19.1678)

Je kunt op deze functie
reageren tot 19-10-2019

  • 32-36 uur
  • Apeldoorn
  • €1800 - €3084
Solliciteer

Medewerker cliëntenadministratie Zorg

Een frisse blik op complex administratief werk

Heb jij graag een breed takenpakket en hou je van complexe administratieve processen in de zorg?

Waar ga je werken?

Het team waarin jij komt te werken bestaat uit vijf collega’s. Ons gezamenlijke doel is dat we een optimale clientenadministratie hebben. We kunnen ons aanpassen aan de continu veranderde omgeving en wet-en regelgeving op het sociaal domein en Wet langdurige zorg. Geen dag is precies hetzelfde en er zijn genoeg onderwerpen waarbij je kunt laten zien dat jij met jouw frisse blik van toegevoegde waarde bent.

Dit is 's Heeren Loo Groot Schuylenburg

Hoe ga je helpen?

Je gaat aan de slag in een administratief uitvoerende functie. Als medewerker cliëntenadministratie ben je de spil binnen het complexe cliëntenadministratieproces. Samen met het team ben je verantwoordelijk voor het correct en volledig verwerken van cliëntgegevens in ons systeem Caress, zoals bij opnames, interne verhuizingen en mutaties. Ook het verwerken van afgegeven indicaties en beschikkingen behoren tot jouw takenpakket.

Verder voer je controles uit op juistheid en volledigheid. Periodiek maak je overzichten en rapportages van client- en productiegegevens.

Je signaleert pro-actief als bepaalde administratieve processen niet goed gaan en je zoekt naar een passende oplossing. Regelmatig zoek je dan ook contact met verschillende instanties zoals collega zorginstellingen, gemeenten en zorgkantoren. Ook heb je regelmatig contact met managers zorg, begeleiders, cliëntvertegenwoordigers en controllers.

Dit ben jij

Je hebt:

  • een afgeronde mbo-opleiding op minimaal niveau 4, richting bedrijfseconomie of bedrijfsadministratie
  • ervaring met cliëntensystemen en kantoorautomatisering binnen een zorgorganisatie
  • bij voorkeur kennis van relevante wet- en regelgeving van zorgproducten in het sociaal domein en Wet Langdurige Zorg (WLZ)

Bovendien heb je geduld en doorzettingsvermogen. Dit heb je nodig om ingewikkelde administratieve vraagstukken te analyseren en verbetervoorstellen te doen. Je werkt nauwkeurig en resultaatgericht. Werken met deadlines vind je prettig. Communicatief ben je vaardig en elkaar constructief aanspreken op gedrag vind jij heel normaal.

Dit bieden wij:

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Je werkt in ieder geval op vrijdag. De overige werkdagen zijn in onderling overleg
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1800, en maximaal €3084,- (FWG 35 t/m FWG 45) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.

Sollicitatieprocedure:

Heb je interesse? Solliciteer zo snel mogelijk en uiterlijk op vrijdag 18 oktober. De gesprekken voeren wij graag op dinsdag 29 oktober.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Mark de Vries (manager Bedrijfsbureau), op telefoonnummer 06 - 23 33 33 28 , of met Joyce Harleman , telefoonnummer 06 - 51 09 69 53.
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer