Medewerker Recruitment

  • Geldermalsen
  • 24 tot 28 uur
  • 2085 tot 3189 euro
  • nr. 6045
''Kan jij mensen enthousiasmeren voor onze vacatures? Kijk jij met een creatieve en eigentijdse blik naar onze processen en mogelijkheden? Functioneer jij goed in een dynamische werkomgeving? Jij helpt op jouw manier mee aan een goed leven voor onze cliënten en mooi werk voor onze medewerkers.''

Waar ga je werken?

Je gaat werken voor de afdeling Recruitment en specifiek voor de regio Zuid. Het kantoor is gevestigd in Geldermalsen en samen met een recruiter vorm je het recruitmentteam dat de werving van deze regio ondersteunt. 

Het recruitmentteam maakt deel uit van het HR-team in de regio. In dit team werk je samen met enthousiaste collega’s, onder andere HR-Adviseurs, Coördinatoren Praktijkleren en collega’s van het Plan- en Flexbureau.  

Samen met onze 27 recruitment collega's, verspreid over heel het land, zijn er regelmatig (digitale) werkoverleggen waarin we ervaringen delen en met elkaar sparren.

Wat ga je doen?

Je houdt je bezig met het wervingsproces en de kandidaatreis. Dit proces start altijd met een vacature intake. Want wat houdt de vacature in en welke kandidaat is het meest geschikt? Op basis van alle informatie schrijf je een wervende en aantrekkelijke vacaturetekst die past bij de doelgroep. Je zorgt dat de vacature goed zichtbaar is op verschillende kanalen, zodat we groot bereik hebben. Daarnaast zoek je actief op Indeed en LinkedIn naar potentiële kandidaten.

Je geeft elke sollicitant aandacht en begeleiding. Want als medewerker recruitment ben je verantwoordelijk voor een prettige en efficiënte kandidaatreis. En daarom bel je met sollicitanten, want op die manier leer je wat zijn wensen en behoeften zijn. Dan pas kan je de sollicitant aan de juiste vacature matchen. Dit doe je altijd samen met de collega's die betrokken zijn bij de vacature. En wordt de sollicitant aangesteld? Dan zorg jij ervoor dat alle documenten worden verzameld en aangevraagd, zodat het contract snel opgemaakt kan worden. 

Samen met je collega's ben je het eerste aanspreekpunt bij vragen over werving en selectie. Je bent ondernemend en vindt het leuk actief mee te denken en je ideeën te delen en uit te voeren. Ook ben je aanwezig bij (online) wervingsactiviteiten, zoals beurzen, bijeenkomsten en open dagen. 

Ben jij degene die wij zoeken voor deze uitdagende en veelzijdige baan? Kan jij snel schakelen tussen verschillende taken en denk jij in mogelijkheden? Dan gaan we graag in gesprek met jou! 

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met de mogelijkheid tot verlenging bij gebleken geschiktheid. 
  • Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag van 8% en Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie-uren. 
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2085,- en maximaal € 3189,- (FWG 45) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding. 
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.  
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz. 

Dit ben jij

Je hebt

  • Een aantoonbaar hbo werk- en denkniveau. 
  • Al werkervaring op het gebied van recruitment/werving & selectie. 

Verder...

  • Ben je sterk in het schrijven van teksten.
  • Kan je makkelijk schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten stellen. Jouw werk is onderdeel van een keten in,-door- en uitstroom en jij kunt dit vanuit het perspectief van sollicitant, medewerker en manager, goed organiseren. Administratief ben je sterk. 
  • Vind je het leuk om actief mee te denken en om je ideeën te delen. 
  • Werk je graag samen binnen een dynamisch, gezellig team.

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Iris de Rijk 06 - 12 05 16 06 of Maaike Schouten 06 - 20 69 04 30,

Ook in deze onzekere tijden van het coronavirus zijn we op zoek naar nieuwe collega's. Want de zorg gaat altijd door, ook als het moeilijk wordt. En juist nu kunnen we jouw deskundigheid en inzet extra goed gebruiken. Tegelijkertijd houden we rekening met de voorschriften van het RIVM. Daarom kan het zijn dat we onze sollicitatiegesprekken via de telefoon of beeldbellen houden.

Wil je meer weten?

Bel of app recruiter Maaike Schouten.

Foto van Maaike Schouten

Mis nooit meer een vacature!

Als je een mooie baan zoekt, wil je natuurlijk geen vacature missen. Hoeft ook niet. Laat je gegevens en voorkeuren achter en je ontvangt steeds de nieuwste vacatures.

Maak jouw jobalert