Medewerker recruitment

  • Julianadorp
  • 32 tot 36 uur
  • 2151 tot 3289 euro
  • nr. 6535

Je kunt reageren t/m 31-07-2021

"Kan jij mensen enthousiasmeren voor onze vacatures? Kijk jij met een creatieve en eigentijdse blik naar onze processen en mogelijkheden? Functioneer jij goed in een dynamische werkomgeving?"

Waar ga je werken?

Je wordt onderdeel van ons landelijke recruitmentteam. Ons team bestaat uit 27 enthousiaste en gedreven collega's. Samen met een recruiter werk jij voor de regio Noordwest-Nederland en Den Helder wat voornamelijk gecentreerd is in omgeving Schagen en Julianadorp.

Regelmatig hebben we (digitale) werkoverleggen met het hele team, waarin we ervaringen delen en met elkaar sparren. 

Wat ga je doen?

Samen met je directe collega's houd je je bezig met het wervingsproces en de kandidaatreis. Dit proces start altijd met een vacature intake. Wat houdt de vacature in en welke kandidaat is het meest geschikt? Op basis van alle informatie schrijf je een wervende en aantrekkelijke vacaturetekst die past bij de doelgroep. Je zorgt dat de vacature goed zichtbaar is op verschillende kanalen, zodat we groot bereik hebben. Samen met je collega’s ben je het eerste aanspreekpunt bij vragen over werving en selectie.

Je geeft elke sollicitant aandacht en begeleiding. Want als medewerker recruitment ben je verantwoordelijk voor een prettige en efficiënte kandidaatreis. En daarom bel je met sollicitanten, want op die manier leer je wat zijn wensen en behoeften zijn. Dan pas kan je de sollicitant aan de juiste vacature matchen. Dit doe je altijd samen met de collega's die betrokken zijn bij de vacature. En wordt de sollicitant aangesteld? Dan zorg jij ervoor dat alle documenten worden verzameld en aangevraagd, zodat het contract snel opgemaakt kan worden. 

Dit bieden wij

  • Een afwisselende functie waarbij je onderdeel bent van een groot en enthousiast recruitmentteam dat altijd handelt vanuit het perspectief van de sollicitant, de medewerkers en de manager. 
  • Een contract van 32 tot 36 uur met de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2.151, - en maximaal € 3.289, - (FWG 45) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding. 
  • Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag van 8%.
  • Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie-uren. 

Dit ben jij

  • Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 4.
  • Je hebt kennis en ervaring van recruitment.
  • Je kunt prioriteiten stellen en makkelijk schakelen tussen verschillende taken. Er is veel werk te doen en de complexiteit is soms ook groot.
  • Je kunt duidelijk communiceren met kandidaten en je luistert goed naar de wensen van de kandidaat.
  • Je bent ondernemend en vindt het leuk actief mee te denken en je ideeën te delen en uit te voeren.

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over deze vacature, of wil je weten welke mogelijkheden er voor jou zijn? Aarzel dan niet om mij te bellen of te appen, want ik help je graag verder. Mijn naam is Laura en ik ben recruiter. Je kan me bereiken op 06- 82 49 07 18.

Mocht de juiste kandidaat zich aanmelden kan het zijn dat de vacature eerder gesloten wordt. 

Wil je meer weten?

Bel of app recruiter Laura Bais.

Foto van Laura Bais

Mis nooit meer een vacature!

Als je een mooie baan zoekt, wil je natuurlijk geen vacature missen. Hoeft ook niet. Laat je gegevens en voorkeuren achter en je ontvangt steeds de nieuwste vacatures.

Maak jouw jobalert