Vacatures 15 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Nachtzorg medewerker LVB | Parttime

(V19.0528)

Je kunt op deze functie
reageren tot 30-08-2019

  • 24 uur
  • Monster
  • €1707 - €2546
Solliciteer

Nachtzorg medewerker LVB | Parttime

voor cliënten met een lichte tot matige verstandelijke beperking

'Kan jij mij helpen als ik 's nachts hulp nodig heb? Kan ik op jou vertrouwen? Ben jij er voor mij als ik 's nachts bang ben?'

Betrouwbaar, betrokken en oplossingsgericht

Op deze locaties wonen en leren cliënten met een lichte tot matige verstandelijke beperking. Sommige van hen hebben bijkomende gedragsproblemen wat moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG) kan veroorzaken. We bieden zorg op maat, de intensiteit van de begeleiding varieert. Jij levert als nachtzorg medewerker een heel belangrijke bijdrage aan de uitvoering van de directe zorg tijdens de nachten. De woningen worden ingeluisterd door medewerkers van het Centraal Inluisteren. Zij werken met een centraal inluister systeem en geven de meldingen aan jou door.

Dit zijn wij

Binnen de regio is de nachtzorg centraal geregeld. De centrale nachtzorg werken met het nachtzorgsysteem om op deze manier optimale nachtzorg te creëren en de noodzakelijke zorg en begeleiding te bieden aan cliënten. De cliënten worden gedurende de nacht gevolgd met behulp van domotica (inluisteren). Op afroep en volgens afspraak wordt ondersteuning geboden en zorg verleend. Op ons park wonen cliënten met uiteenlopende ondersteunings- c.q. zorgvragen. Er wonen veel cliënten met complexe problematiek, waardoor je als nachtzorgmedewerker allround moet zijn en stevig in je schoenen moet staan.

Dit ben jij

Je hebt een afgeronde zorggerichte- of welzijnszorgopleiding op minimaal niveau 3. Daarnaast verwachten wij dat je:

  • Goed zelfstandig én ’s nachts kunt werken.
  • Over een hoge mate van flexibiliteit beschikt.
  • Uitstekend prioriteiten kunt stellen.
  • Initiatief neemt en denkt in mogelijkheden.
  • Stressbestendig bent, waardoor je rust en stabiliteit uitstraalt.

Dit bieden wij

  • Wij bieden een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1707, en maximaal €2546,- (FWG 30) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

De gesprekken worden gepland gedurende de looptijd van deze vacature. We horen graag waarom je solliciteert naar deze functie en ontvangen daarom graag een motivatiebrief én cv.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Tara van den Berg, manager zorg, op telefoonnummer 06-53865101 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer