Vacatures 10 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Persoonlijk begeleider BSO/ logeren Kind & Jeugd | Parttime

(V19.1489)

Je kunt op deze functie
reageren tot 28-09-2019

  • 28 uur
  • Tiel
  • €1898 - €2807
Solliciteer

Persoonlijk begeleider BSO/ logeren Kind & Jeugd | Parttime

Een meewerkende persoonlijk begeleider voor een zeer veelzijdige en dynamische groep.

‘’Ik wil me thuis voelen en een veilige, gezellige omgeving hebben. Wil je mij helpen in mijn ontwikkeling? En wil jij samen met mij werken aan mijn toekomst?'’

Wie ga je helpen?

Je hebt een coördinerende rol met verantwoordelijkheid, jij houdt het overzicht, coördineert de zorg binnen het team, houdt alle disciplines in het oog en zorgt ervoor dat iedereen betrokken is.

Je coacht je teamgenoten op het uitvoeren van de verschillende individuele zorgvragen van het kind. Er is veel ruimte voor de eigen wensen van het kind en hun familie/verwanten.

Je begeleidt kinderen en jongeren in de leeftijd van 4 t/m 20 jaar met een lichte, matige, ernstige verstandelijke beperking. Sommige jongeren hebben een intensieve begeleidingsvraag of verzorgingsvraag door een meervoudige beperking. Er kan sprake zijn van ASS, hechtingsproblematiek of een complexe gezinssituatie, verpleegtechnische handelingen komen soms voor.

Naast de persoonlijke begeleiding is de groepsdynamiek ook heel belangrijk voor het kind. We werken competentiegericht en op doelgroep vanuit de methoden: ‘Ervaar het maar’ en 'Op Eigen Benen' ondersteunt door de basishouding vanuit Tripple C.

Waar ga je werken?

Je gaat kinderen begeleiden, die na en voor school, bij ons verblijven. Wij werken vanuit de driehoekskunde: samen met de kinderen, ouder(s) of verwant(en) en de multidisciplinaire collega’s gaan we voor het aanleren of vergroten van de competenties, zodat het kind een zo goed mogelijke ontwikkeling door weet te maken. De inzet en motivatie om meer te bereiken is hoog.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1898, en maximaal €2807,- (FWG 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Dit ben jij

Je hebt een zorggerelateerde opleiding op minimaal mbo niveau 4, zoals MZ of SPW. Ook hbo SPH is een prima opleiding passend bij deze werkzaamheden. Daarnaast ben jij:

  • ervaren in het schakelen naar begeleidingsvragen en zorgvragen op verschillende niveaus;
  • coachend naar collega’s en weet jij prioriteiten aan te geven;
  • communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk) ook naar evt. externe partijen.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Emmy Stokkers, op telefoonnummer 06-10138083 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer