Vacatures 12 nieuw

Persoonlijk begeleider MVG l Parttime

(V19.0981)

Je kunt op deze functie
reageren tot 28-09-2019

  • 28-32 uur
  • Monster
  • €2016 - €3084
Solliciteer

Persoonlijk begeleider MVG l Parttime

die met humor en enthousiasme deze mannengroep begeleidt

Ik voel me het veiligst bij rust en structuur. Kan jij dit bieden? Zorg jij ervoor dat mijn huis mijn thuis is?

Flexibel, divers en gepassioneerd

Om 07:00 start je dienst. Je helpt de cliënten bij het opstaan, het ontbijt en je zorgt ervoor dat zij rond 09:00 klaarstaan om naar hun werk of dagbesteding te gaan. Je hebt dan tijd om wat administratie te doen, de persoonlijk plannen bij te houden of afspraken met andere disciplines in te plannen. Rond 15:45 komen de cliënten weer thuis. Je vangt hen op, luistert naar de verhalen en zorgt ervoor dat zij kunnen ontspannen na een dag hard werken. Geen dag is hetzelfde aan de Groenendaal. En dat komt vooral door de cliënten die op de groep wonen; sommigen zijn ondeugend, anderen humoristisch. Soms kan en onderling ruzie zijn, of is er onrust op de groep. De clienten hebben tijd nodig om je te leren kennen en je te vertrouwen.

Dit zijn wij:

Wij zijn een woning aan de Groenendaal. Een groep met 7 ouderwordende mannen met moeilijk verstaanbaar gedrag. Dit kan zich uiten in boosheid, ruzie of onrust onderling. Enkele cliënten maken gebruik van een tillift en 2 cliënten krijgen sondevoeding.

Het Westerhonk draagt de slogan: "Samen wonen, werken en recreeëren". Middels deze link neem je een kijkje op website van Het Westerhonk.

Dit ben jij:

Jij bent standvastig, adrem en sociaal. Je weet feilloos te handelen vanuit de behoefte van de cliënt. Je hebt een afgeronde zorgopleiding (niveau 4), daarnaast:

  • Heb je kennis van en ervaring met het begeleiden van clienten met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag
  • Werk je goed zelfstandig, maar ook in een team
  • Sta je stevig in je schoenen en durf je je mening te geven

Dit biedt 's Heeren Loo:

  • Wij bieden een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €2016, en maximaal €3084,- (FWG 45) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure:

De gesprekken worden gepland gedurende de looptijd van deze vacature. Op basis van je brief en cv wordt je hiervoor geselecteerd.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Corné de Vries, manager zorg, per e-mail corne.de-vries@sheerenloo.nl of op telefoonnummer 06 -83 24 88 25 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer