Vacatures 13 nieuw

(Persoonlijk) begeleider MVG | Parttime of Fulltime

(V19.1202)

Je kunt op deze functie
reageren tot 28-10-2019

  • 8-32 uur
  • Julianadorp
  • €1676 - €3084
Solliciteer

(Persoonlijk) begeleider MVG | Parttime of Fulltime

Samen staan we sterk in moeilijk werk!

“Kun jij mij ondersteunen in mijn zelfstandigheid? Zie jij dat ik meer ben dan mijn beperking? Kan ik rekenen op jouw structuur en duidelijkheid, zodat mijn dag helder verloopt voor mij?”

Standvastig, begripvol en vertrouwelijk

Bij deze dynamische baan is geen dag hetzelfde! Je krijgt de kans om met cliënten met een (zeer) intensieve begeleidingsvraag en complex gedrag te werken. Je begeleidt hen zowel tijdens het wonen, werken, vrije tijd en zelfzorg. Je leert om te begeleiden en te werken vanuit diverse methodieken en je coacht continu op ontwikkeling van competenties. Je laat je niet verblinden door “problematisch” gedrag van een cliënt, maar je gaat juist op zoek naar de vraag erachter. Jij kijkt naar de mens achter het gedrag en ziet meer dan alleen een beperking. Je gelooft in kansen en in mogelijkheden. Met jouw manier van begeleiden zorg je dat cliënten (opnieuw) het vertrouwen in zichzelf en hun omgeving terugkrijgen en leer je hen om om te gaan met emoties. Alles is gericht op deelname aan het gewone leven.

Dit zijn wij:

Werken op onze locatie in Julianadorp is werken op een prachtig uitgestrekt woonzorgpark waar cliënt- en particuliere woningen gewoon naast elkaar staan. De omgeving is ruim opgezet met veel groenvoorzieningen, een kinderboerderij, manege, zwembad, sterrenwacht, de buurt supermarkt, tandarts, huisarts en fysiotherapeut.

Wij beloven: “Een goed leven voor cliënten, mooi werk voor medewerkers en een duurzame organisatie”. Onze vier kernwaarden “Betrokken, Ontwikkeling, Samen en Passie” helpen ons deze koers te behouden.

Dit ben jij:

Naast een afgeronde mbo-opleiding op niveau 3 of 4 in de gezondheids- of welzijnszorg, beschik je over de kwaliteiten en eigenschappen:

  • Je staat stevig in je schoenen en je ziet tegenslagen als uitdagingen.
  • Je straalt vertrouwen uit en weet rust te brengen.
  • Je denkt voordat je doet.
  • Door zelfreflectie wil je elke dag leren.
  • Doorzettingsvermogen en je denkt in mogelijkheden.
  • Anders denken, kijken en doen is voor jou vanzelfsprekend.
  • Samen' is belangrijk voor jou.

Lijkt deze baan je op het lijf geschreven maar heb je niet de juiste papieren? Er zijn nog een aantal werk/leertrajecten Beschikbaar. Neem contact met ons op voor de mogelijkheden.

Dit bieden wij:

  • Een uitdagende en veelzijdige baan.
  • De omvang van je uren en contractvorm stellen wij in overleg met jou vast.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1676, en maximaal €3084,- (FWG 25 t/m FWG 45) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Opmerkingen

Wil je eerst meer weten? Neem dan vrijblijvend contact op met onze recruiters.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Laura van Lokhorst-Bais (Recruiter), per e-mail laura.bais@sheerenloo.nl of op telefoonnummer 0682490718 , of met Jacqueline van Middendorp (Recruiter) , telefoonnummer 088-0370508.
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer