(Persoonlijk) begeleider MVG

  • Laren
  • 24 tot 32 uur
  • 2025 tot 2993 euro
  • nr. 5849

Je kunt reageren t/m 30-05-2021

"Snap jij dat ik eigenlijk een vraag stel als ik complex gedrag laat zien? Blijf jij altijd naast me staan, ook als het soms moeilijk wordt? Zullen we samen genieten van de kleine successen?"

Waar ga je werken?

In het Papagenohuis in Laren wonen jongvolwassenen in de leeftijd van 18 t/m 30 jaar met autisme. Als uitgangspunt brengen we onze cliënten samen met de buitenwereld. Dat doen we door met hen naar buiten te gaan, maar ook door deze wereld binnen te halen. We hebben de intentie om de mensen uit de omgeving bij ons uit te nodigen (al is dit in de huidige situatie beperkt mogelijk). Dat doen we door het huis te vullen met muziek, zang, dans, sport, spel en theater. Samen met cliënten, vrijwilligers en familie creëren we een woon- en dagbestedingsplek, waarin we respect hebben voor de structuurbehoefte van de cliënt maar wel met ruimte voor eigen talent. 

Naast het huis staat een kleinere woning. In deze woning gaan 4 cliënten wonen met een verschillend ontwikkelingsniveau, die baat hebben bij een omgeving met minder prikkels. Samen met de cliënten en het team ga je bouwen aan een nieuwe leefomgeving. De woning ziet er prachtig uit en is van alle gemakken voorzien. We vinden een goede samenwerking tussen beide buurlocaties belangrijk. 

Wie ga je helpen?

De cliënten gaan binnenkort verhuizen naar deze nieuwe locatie.  Deze 4 cliënten hebben allemaal een stoornis in het autistisch spectrum en een verschillend ontwikkelingsniveau. Daardoor kunnen ze hun leefwereld moeilijk ordenen. Als hun leefwereld onoverzichtelijk wordt is het vragen om hulp lastig. Dit uit zich dan in fysieke of verbale agressie. Als begeleider is het belangrijk om de mens achter dit gedrag te blijven zien om zo passende begeleiding te kunnen bieden. 

Tot de verhuizing naar de nieuwe locatie werk je deels op de hoofdlocatie en deels individueel met één van de cliënten. Hij verblijft in een kleine woning nabij het Papagenohuis.

Hoe ga je helpen?

We vinden het belangrijk om altijd naast de cliënt te blijven staan, ook als het soms wat ingewikkeld is. Complex gedrag is namelijk altijd een signaal of een vraag. Als je iemand onvoorwaardelijk kunt steunen zie je dat er meer vertrouwen komt en van daaruit kun jij je ontwikkelen. We werken met de methode Triple C. Dat staat voor Cliënt, Coach (begeleider) en Competentie (activiteit). Dus samen maken we het tot een succes. Dat betekent soms dat jij iets meer doet dan ik en waar nodig andersom. We voltooien de activiteit altijd samen. 

Bijvoorbeeld: Elke ochtend ontbijten we samen. De ene dag pakt de cliënt het brood, het beleg en het bord. De begeleider smeert de boter en de cliënt belegt de boterham met kaas. De volgende dag gaat het wat lastiger en pakt de begeleider alle spullen smeert de boter en de cliënt belegt de boterham met kaas. Beide keren zijn de activiteiten samen volbracht. 

Als persoonlijk begeleider ben je naast het begeleiden van de cliënten verantwoordelijk voor het schrijven van de persoonlijk plannen en de coördinatie hiervan. 

Dit bieden wij

  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 1963,- en maximaal € 2902 ,- (FWG 40) afhankelijk van opleiding en ervaring bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding 
  • Een loonsverhoging van 3,15% vanaf 1 juni 2021
  • Een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband
  • De ruimte door te groeien en je te ontwikkelen in je vak met training en scholing
  • Een vaste eindejaarsuitkering (lees: 13e maand) van 8,33% van je jaarsalaris en een vakantietoeslag van 8%
  • Jaarlijks ontvang je extra PBL-uren (Persoonlijk Budget Levensfase) boven jouw wettelijke vakantie-uren.

Dit ben jij

  • Je hebt een afgeronde zorggerelateerde opleiding op minimaal mbo-niveau 4.
  • Je houdt vast aan de relationele ondersteuning en blijft kijken naar de onderliggende behoeften van de cliënten tijdens spanningsvolle situaties. 
  • Je bent ondernemend en weet cliënten te motiveren en stimuleren. 
  • Je persoonlijke ontwikkeling en de ontwikkeling van het team zijn jouw belangrijke aspecten. 
  • Je hebt  incasseringsvermogen en humor
  • Je weet om te gaan met onvoorziene, spanningsvolle situaties en lastig gedrag
  • Je hebt affiniteit,maar ook aantoonbare ervaring, met het werken met deze doelgroep.

Sollicitatieprocedure

De gesprekken worden gedurende de procedure gehouden.
Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure 

Heb je vragen over deze vacature, of wil je weten welke mogelijkheden er voor jou zijn? Aarzel dan niet om mij te bellen of te appen, want ik help je graag verder. Mijn naam is Pamela en ik ben recruiter. Je kan me bereiken op 06 - 12 80 44 09.

Heb je vragen over werken bij 's Heeren Loo? Bijvoorbeeld over hoe jouw sollicitatieproces verloopt, of welke vacature het best bij je past? Iedere maandag van 12:00 tot 12:30 uur helpen onze recruiters je verder door alle vragen te beantwoorden in de livechat op Facebook.

Ook in deze onzekere tijden van het coronavirus zijn we op zoek naar nieuwe collega's. Want de zorg gaat altijd door, ook als het moeilijk wordt. En juist nu kunnen we jouw deskundigheid en inzet extra goed gebruiken. Tegelijkertijd houden we rekening met de voorschriften van het RIVM.

Wil je meer weten?

Bel of app recruiter Pamela de Man.

Foto van Pamela de Man

Mis nooit meer een vacature!

Als je een mooie baan zoekt, wil je natuurlijk geen vacature missen. Hoeft ook niet. Laat je gegevens en voorkeuren achter en je ontvangt steeds de nieuwste vacatures.

Maak jouw jobalert