Vacatures 15 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Persoonlijk begeleider ouder wordende cliënten | Parttime

(V19.1352)

Je kunt op deze functie
reageren tot 31-08-2019

  • 24-32 uur
  • Monster
  • €2016 - €3084
Solliciteer

Persoonlijk begeleider ouder wordende cliënten | Parttime

voor diverse en intensieve zorgvragen.

Behoren verzorgen en begeleiden tot je kwaliteiten? Kun jij goed schakelen tussen diverse ziektebeelden en beperkingen? Ben jij in staat onze cliënten een rustige oudere dag te bieden?

Zorgzaam, kalm en ondernemend

Als persoonlijk begeleider ben je het aanspreekpunt voor en de steun en toeverlaat van de cliënt met moeilijk verstaanbaar gedrag en zijn wettelijk vertegenwoordiger(s). Het bieden van nabijheid en structuur is voor de cliënten van groot belang om zich veilig en geborgen te voelen. Je staat naast de cliënt, volgt ontwikkelingen en schakelt een specialist in waar nodig.

Je zorgt samen met je teamleden dat de zorgvraag helder en vertaald is naar haalbare doelen in het persoonlijk plan. Zonodig coach je je teamleden op het methodisch uitvoeren van de verschillende zorgvragen.

Je moet werkelijk investeren in de relaties met de cliënten om hen goed te leren kennen en te begrijpen wie ze zijn. Als persoonlijk begeleider ga je al je kennis, ervaring en creativiteit inzetten om de cliënten naar ieders vermogen te begeleiden in hun huidige leven.

Wie zijn wij?

In deze woning wonen 6 ouder wordende cliënten met een intensieve zorg- en begeleidingsvraag. Er is sprake van epilepsie, autisme en moeilijk verstaanbaar gedrag. Het kan voorkomen dat er verpleegtechnische handelingen worden uitgevoerd. Het accent ligt op het bieden van begeleiding en daanaast is er sprake van intensieve fysieke verzorging. Naast de persoonlijke begeleiding is ook het groepsverband heel belangrijk voor de cliënten. De huiselijke sfeer, duidelijkheid, structuur en zichzelf kunnen zijn, zijn belangrijke thema's in de begeleiding. De medewerkers van deze woning zijn enthousiast en leergierig. De inzet en de motivatie om meer te bereiken is hoog en dat hopen we ook in een nieuwe collega te vinden.

Wat vragen wij?

Je hebt een afgeronde beroepsopleiding in de gezondheidszorg of welzijnszorg op minimaal niveau 4. Daarnaast heb je:

  • Een coachende rol in het team
  • De werkwijze om te handelen vanuit de wensen en behoeften van de cliënt en zijn omgeving.
  • Observatievermogen, analytisch en het vermogen tot het omzetten in daden.

Kortom: als persoonlijk begeleider ben je dé spil in het zorgproces!

Wat bieden wij?

  • Meteen een vaste aanstelling met een proeftijd van 2 maanden.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €2016, en maximaal €3084,- (FWG 45) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

De procedure

Na het ontvangen van jouw sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Soms hebben we de geschikte kandidaat al snel gevonden waardoor de vacature eerder sluit, maar soms zoeken we nog iets langer door. Dus solliciteer snel!

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Lucinda van Bergenhenegouwen, manager zorg, op telefoonnummer 06 12916911 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer