Vacatures 10 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Persoonlijk begeleider Ouderen l Parttime

(V19.1141)

Je kunt op deze functie
reageren tot 31-10-2019

  • 28 uur
  • Monster
  • €2016 - €3084
Solliciteer

Persoonlijk begeleider Ouderen l Parttime

Een fijne oude dag bezorgen voor deze ouder wordende groep

'Kan jij mijn pijn verlichten als ik dit niet zelf kan vragen? Zie jij wat ik wel kan, in plaats van enkel mijn beperking? Kan ik jou vertrouwen?'

Verzorgend, open en betrokken

Het Westerhonk is een woonzorgpark waar cliënten wonen en werken. Dit betreft een locatie waar oudere cliënten met een levensgeschiedenis wonen. Zij hebben een liefdevolle en een geduldige persoonlijk begeleider nodig die genoeg vertrouwen uitstraalt en er onvoorwaardelijk voor hen zal zijn. We begeleiden de cliënten naar een gezonde en prettige oude dag. We geven hierin de begeleiding die ze nodig hebben, zoals een dagelijks structuur en aandacht voor de gezondheid. Voor elke cliënt is deze begeleiding anders.

Dit zijn wij:

Aan de Schelpendaal wonen 8 ouder wordende cliënten. Allen hebben zij verzorging nodig en hebben ze behoefte aan rust en structuur. Een aantal cliënten is rolstoelafhankelijk en er komt dementie en epilepsie voor. De leeftijd van de groep is tussen 65 en 90 jaar. We zijn bekend met het geven van palliatieve zorg en begeleiden bij het intensieve zorgbed. Het intensieve zorgbed is wisselend bezet.

Dit ben jij:

Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding op niveau 4 binnen de gezondheids- of welzijnszorg. Je hebt affiniteit en ervaring met de functie en de doelgroep en je beschikt over levenservaring om de begeleidingsvragen te kunnen beantwoorden. Daarom vragen wij dat je:

  • Bevoegd en bekwaam bent in het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen en, voor zover wettelijk vereist een BIG registratie hebt.
  • Ondernemend bent, beschikt over het nodige relativeringsvermorgen en een gezonde dosis humor hebt.
  • Problemen signaleert en je collega’s betrekt bij het oplossen van deze problemen.
  • Op een professionele manier betrokken bent bij de cliënten, daadkrachtig bent en handelt vanuit de wensen en behoeften van de cliënt en zijn omgeving.
  • Positief en enthousiast bent om een nieuwe uitdaging aan te gaan.
  • Flexibel inzetbaar bent en dag-, avond- en weekenddiensten kan draaien.

Dit bieden wij:

  • Wij bieden een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €2016, en maximaal €3084,- (FWG 45) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure:

Sollicitatiegesprekken vinden gedurende looptijd van de vacature plaats. Bij het vinden van de geschikte kandidaat kan de vacature eerder gesloten worden, maar soms zoeken we ook wat langer door.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Heleen van der Ende - Vlaardingerbroek, manager zorg, op telefoonnummer 06-54662683 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer