Vacatures 12 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Persoonlijk Begeleider Ouderen | Parttime

(V19.1008)

Je kunt op deze functie
reageren tot 26-09-2019

  • 20-32 uur
  • Ermelo
  • €1898 - €3084
Solliciteer

Persoonlijk Begeleider Ouderen | Parttime

Verzorgen, begeleiden en coachen

"Geef jij mij vertrouwen en kan ik op jou vertrouwen? Versta jij mijn hulpvraag als ik deze niet in woorden kan uitdrukken? Zorg jij voor een warm en veilig thuis?"

Geborgenheid, betrokkenheid en veiligheid

De cliënten zoeken met elkaar nauwelijks tot geen contact. Jij toont, samen met je collega’s, een hartelijke betrokkenheid op de cliënten en probeert hun non-verbale signalen zo goed mogelijk af te lezen om zo aan hun onuitgesproken wensen te voldoen.

Onze expertise is dat wij goede zorg blijven bieden aan de oudere cliënt met een ernstige meervoudige beperking, ook in deze fase van hun leven. De cliënt hoeft dan ook niet meer te verhuizen. We zijn een gemengde groep, waarbij cliënten met een andere cultuurachtergrond ook hun thuis vinden op deze locatie.

Er zijn meerdere vrijwilligers actief bij de cliënten betrokken. Zij gaan met hen wandelen en begeleiden de cliënten ook naar diverse activiteiten.

Dit zijn wij

In ons woonzorgpark in Ermelo staan geschakelde woningen voor mensen met een ernstige tot zeer ernstige verstandelijke beperking (EMB). Een aantal bewoners is slechtziend of blind en een aantal bewoners is slechthorend. Hier wordt in de begeleiding rekening mee gehouden. De begeleiding richt zich in het algemeen op het creëren van regelmaat, veiligheid en sfeer. Er wordt een op een begeleiding geboden maar ook volledige zorg. Een aantal bewoners gaat overdag naar de dagbesteding in de buurt.

Dit ben jij

Je bent een geduldige en toch duidelijke persoonlijkheid met een afgeronde opleiding op mbo-3 of 4. Bijvoorbeeld MMZ-3, MMZ-4, Verzorgende (IG), Verpleegkundige. Daarbij ben/heb jij:

  • ervaring met de doelgroep;
  • doortastend en volhardend;
  • iemand die kijkt naar de mogelijkheden.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Voor interne medewerkers geldt behoud van eigen contract.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1898, en maximaal €3084,- (FWG 40 t/m FWG 45) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

Na je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Een gesprek en meedraaidienst zjin onderdeel van de procedure zodat je de juiste keus kunt maken.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Diane Koornstra, op telefoonnummer 06-83135961 , of met Joella Morssink, recruiter , telefoonnummer 06-82501470.
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer