Vacatures 13 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Persoonlijk begeleider | Parttime

(V19.0436)

Je kunt op deze functie
reageren tot 27-04-2019

  • 16-32 uur
  • Nieuw-Vennep
  • €1898 - €2807
Solliciteer

Persoonlijk begeleider | Parttime

betrouwbaar en een sterke focus op coaching en kwaliteit

Heb jij ervaring als Persoonlijk begeleider in de (gehandicapten)zorg en wil jij op onze centraal gelegen locaties in Nieuw Vennep bijdragen aan het ontwikkelen van een professionele begeleidingswijze en een prettige woonsetting voor onze cliënt? Lees dan snel verder.

Professionaliseren, samenwerken en stimuleren

Voor twee locaties in Nieuw Vennep zijn we op zoek naar Begeleiders (niveau 3 en 4) die de teams komen versterken. De locaties liggen bij elkaar om de hoek, waarvan één van beide woningen is gekoppeld aan een regulier woonzorg centrum voor ouderen. Op beide locaties wonen cliënten met een zeer uiteenlopende zorgvraag. Afhankelijk van jouw wens en beschikbaarheid stemmen we samen af op welke woning je kan starten!

Als Persoonlijk begeleider, niveau 4, ben je verantwoordelijk voor een goede uitvoering van de dagelijkse zorg en begeleiding. Bij voorkeur beschik je over enige ervaring met de doelgroep wat resulteert in een professionele, betrouwbare aanpak. Je coacht collega’s, helpt hen op een prettige manier verder, en denkt pro-actief mee in het verbeteren van zorg voor onze cliënten. Je bent standvastig en kwaliteitsgericht.

Dit zijn wij:

Op beide locaties bieden we cliënten individuele ondersteuning, maar ook begeleiding in de sociale interacties en het groepswonen. Het zorg dragen van een fijne dag en samenwerken in de driehoek is een belangrijk speerpunt.

Remmersteinpark biedt een woonplek aan 7 volwassenen met een ernstige verstandelijke beperking. Het accent van de begeleiding ligt op verzorgen, begeleiden en beleven. Sandestein biedt een woonplek aan 6 cliënten in de leeftijd van 60-80 jaar. Zij hebben een matige verstandelijke beperking met een bijkomende lichamelijke en/of psychische beperking. De begeleiding is afgestemd op de ouder wordende mens waarbij het behouden van zelfstandigheid belangrijk is.

Voor beide locaties geldt dat cliënten overdag naar dagbesteding gaan.

Dit ben jij:

Je hebt een afgeronde mbo opleiding op niveau 4 in de richting van zorg en welzijn. Professionele ervaring met de doelgroep heeft onze voorkeur, maar we sluiten niemand bij voorbaat uit.

Verder:

  • Beschik je over analytische en coachende kwaliteiten.
  • Ben je proactief, motiverend en in staat een verbindende rol binnen het team in te nemen, daarbij kun je feedback geven met respect voor elkaar.
  • Ben je flexibel in uren en werkdagen. Dit houdt in dat je dag, avond, weekend en slaapdiensten kunt werken.

Wil je werken op deze leuke locaties in Nieuw Vennep, maar beschik je nog niet over een afgeronde opleiding op niveau 4? Bekijk dan hier onze vacature voor Begeleider niveau 3.

Dit bieden wij:

  • Een contract voor in eerste instantie de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband voor minimaal 16 tot maximaal 32 uur per week, afhankelijk van jouw wens en beschikbaarheid.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1898, en maximaal €2807,- (FWG 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Enthousiast?

Vind je het leuk om vrijblijvend een keer met ons mee te lopen? Maak een afspraak met Sascha Weltings via T 06-30447726 of E sascha.weltings@sheerenloo.nl. De gesprekken vinden plaats gedurende de looptijd van deze vacature, wacht dus niet met solliciteren tot de sluitingsdatum!

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Sascha Weltings, Manager Zorg, per e-mail sascha.weltings@sheerenloo.nl of op telefoonnummer 06-30447726 , of met Anne de Winter, Recruiter , telefoonnummer 06-30230649.
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer