Vacatures 11 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Persoonlijk begeleider | Parttime

(V19.1305)

Je kunt op deze functie
reageren tot 02-09-2019

  • 28 uur
  • Wekerom
  • €1898 - €2807
Solliciteer

Persoonlijk begeleider | Parttime

Voor cliënten met EMB

'Kan jij je goed inleven in mij en wil je samen met mij aan mijn doelen werken? Ben jij er onvoorwaardelijk voor me, ook als het allemaal even niet lukt? Haal jij voldoening uit de kleine stapjes die ik maak?'

Oplossingsgericht, zelfredzaam en gedreven

Als Persoonlijk begeleider werk je intensief samen met je collega’s vanuit de behandelmethode Perspectief (Vlaskamp). Naast het begeleiden op basis van hun individuele behoeften, is het belangrijk dat je de cliënten observeert en je de signalen en behoeften van de cliënt herkent.

Het samenwerken met de ouders en verwanten is hierbij een belangrijk speerpunt. Je onderhoudt contacten met alle betrokkenen rondom de cliënt en neemt hierin het initiatief. Je streeft naar een optimale samenwerking tussen verwanten, dagbesteding en andere disciplines. De cliënten hebben jou nodig om invulling te geven aan hun dag. Vanuit verbinding bied je structuur, grenzen en vertrouwen. Elke dag weer!

Dit zijn wij

De woning bevindt zich op het mooie woonzorgpark de Hartenberg in Wekerom. Er wonen acht cliënten met een ernstige meervoudige beperking en een diverse zorgvraag. De cliënten zijn tussen de 40 en 65 jaar en vinden het leuk om activiteiten te doen. Overdag gaan zij naar verschillende dagbestedingslocaties. De cliënten hebben structuur en duidelijkheid nodig, maar genieten ook van warmte en gezelligheid.

Het team waarin je gaat werken, is een enthousiaste groep mensen die werkt vanuit de bedoeling. Omdat we het belangrijk vinden om ons te blijven scholen, gaan we volgend jaar samen de opleiding Perspectief volgen.

Dit ben jij

Je bent een ervaren mbo- of hbo-professional met een afgeronde opleiding SPW, MMZ, SPH of Pedagogiek. Daarnaast: Heb je bij voorkeur al ervaring met deze doelgroep. Ben je een echte doorzetter die denkt in mogelijkheden. Ben je goed in het coördineren van de zorg voor cliënten. Kun je ‘klein’ kijken en problemen signaleren.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Medische training en scholing aangeboden (bijvoorbeeld de methodiek Perspectief en de leerlijn EMB).
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1898, en maximaal €2807,- (FWG 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

De gesprekken vinden plaats in de laatste week van augustus. Een e-assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Corrie Ruttenberg (Manager zorg, tot 4 augustus), op telefoonnummer 06-46150476 , of met Cindy van den Broek (Corporate Recruiter) , telefoonnummer 06-82496313.
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer