Vacatures 15 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

(Persoonlijk) begeleider jongeren | Parttime of fulltime

(V19.1271)

Je kunt op deze functie
reageren tot 28-10-2019

  • 24-36 uur
  • Julianadorp
  • €1800 - €2807
Solliciteer

(Persoonlijk) begeleider jongeren | Parttime of fulltime

voor een nieuw te starten groep

‘’Wil jij dicht bij mij blijven als ik een situatie niet goed kan overzien? Zodat ik me gesteund en gehoord voel. Wil jij mij handvatten geven om om te gaan met mijn emoties? Zorg jij, samen met mij, voor een warm en veilig thuis? Zodat ik mij kan ontwikkelen en kan doorgroeien.’’

Zorgzaam, standvastig en samen

Voor een mooie woonlocatie voor jongeren in Julianadorp zijn wij op zoek naar meerdere enthousiaste begeleiders en persoonlijk begeleiders.

De jongeren vinden het moeilijk om om te gaan met verschillende emoties. Jij ziet en weet dit en biedt een helpende hand als het gaat om het bewaren van overzicht en structuur. Jij legt uit wat er in bepaalde situaties verwacht wordt, zodat hij of zij weer rust en overzicht krijgt.

Als begeleider/ persoonlijk begeleider weet jij met enthousiasme en doorzettingsvermogen een vertrouwensrelatie op te bouwen met de cliënten. Je biedt begeleiding binnen het wonen, school, werk en vrije tijd. Jij bent de spil in het zorgproces, het vaste aanspreekpunt van de cliënt en zijn verwanten. Samen met je team vertaal je de zorgvraag van de cliënt naar een concreet en duidelijk persoonlijk plan, met haalbare doelen.

Dit zijn wij:

Op onze locatie wonen jongeren van 15 tot en met 20 jaar. Allen hebben ze een licht verstandelijke beperking (LVB). Vaak is er sprake van gedragsproblematiek. Dit uit zich in verbale en/of fysieke agressie. Bij veel van de cliënten komt dit omdat zij moeite hebben met het verwerken van prikkels waar ze gedurende de dag mee te maken krijgen.

Onze locatie ligt aan het woonzorgpark ‘Noorderhaven’. Op ons zorgpark zijn verschillende faciliteiten waar de jongeren gebruik van kunnen maken. Zoals het zwembad, de gymzaal en de kinderboerderij.

Dit ben jij:

Je bent in het bezit van minimaal een mbo-niveau 3 of 4 diploma in een zorggerelateerde richting en ben je bereid tot het draaien van slaapdiensten.

Verder:

  • Wil je elke dag leren door te reflecteren op jouw handelen.
  • Ben je geduldig, flexibel en een doorzetter en denk je in mogelijkheden.
  • Sta je stevig in je schoenen.
  • Ben je een kei in het creëren van een gezellige en huiselijke sfeer waar iedereen direct de gastvrijheid aanvoelt.
  • Kun je creatief denken en anticiperen op gedrag van de cliënten zowel individueel als in groepsverband.

Op korte termijn start er een nieuwe groep bij het jeugdhuis. Samen met jou kijken we of deze nieuwe groep bij je past of dat je misschien meer past bij de bestaande groep. Dit bespreken we graag met jou.

Dit bieden wij:

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1800, en maximaal €2807,- (FWG 35 t/m FWG 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure:

Gedurende de looptijd van de vacature worden er gesprekken gepland, reageer dus direct!

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Laura van Lokhorst, op telefoonnummer 06 - 82490718 , of met Jacqueline van Middendorp , telefoonnummer 06 - 30736019.
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer