Vacatures 10 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Persoonlijk Begeleider VIC | Fulltime

(V19.1128)

Je kunt op deze functie
reageren tot 01-10-2019

  • 36 uur
  • Gapinge
  • €2016 - €3084
Solliciteer

Persoonlijk Begeleider VIC | Fulltime

Voor een van onze locaties in Gapinge.

‘ Zie jij wie ik echt ben? Kan je mij helpen met mijn vragen en behoeften? Kan jij vanuit mijn mogelijkheden een persoonlijk zorgplan opstellen?’

Samenwerken, coördineren en coachen

Als persoonlijk begeleider ben je het eerste aanspreekpunt van de cliënt en zijn verwanten en daardoor de spil in het zorgproces. Je wilt zelf de best mogelijke zorg verlenen en coacht je collega woonbegeleiders hierin. Daarnaast streef je naar een optimale samenwerking tussen verwanten, je collega’s, activiteitenbegeleiders en andere betrokken disciplines.

Een VIC home is een voorziening voor verblijf en behandeling voor cliënten met verstandelijke beperkingen en zeer ernstige psychische en gedragsproblemen. Zij hebben gedurende de gehele dag intensieve begeleiding nodig tijdens zelfzorg, wonen, werk en vrije tijd. Hiervoor is creativiteit van begeleiders en professionals nodig, die voortdurend nabij zijn en de cliënt de ondersteuning bieden die noodzakelijk is.

Het behandelmodel dat hieraan ten grondslag is Triple-C. Niet alleen de cliënt zelf, maar ook zijn sociale netwerk en de maatschappelijke omgeving profiteren van deze behandelvorm.

Dit zijn wij

's Heeren Loo bestaat uit 17 regio’s waarin het primair proces plaatsvindt. De directie geeft leiding aan de regio. De medezeggenschap volgt de zeggenschapsstructuur van ’s Heeren Loo. Dat wil zeggen dat elke regio een Ondernemingsraad heeft en dat de regiodirectie optreedt als bestuurder in de zin van de wet. De Ondernemingsraad van de regio Zeeland behandelt op het niveau van de regio onderwerpen van gemeenschappelijk belang.

Je gaat werken in het cluster moeilijk verstaanbaar gedrag. De locatie waar je deze functie gaat vervullen, bevindt zich in Gapinge. Hier wonen cliënten van diverse leeftijdscategorieën. Het betreft cliënten met een ernstige tot licht verstandelijke beperking en veelal psychiatrische ziektebeelden (dubbeldiagnostiek).

Dit ben jij

Als persoonlijk begeleider heb je een afgeronde mbo 4/5 opleiding in de richting van zorg en welzijn. Daarnaast:

  • Heb je ervaring met het werken in de gehandicaptenzorg.
  • Ben je verantwoordelijk en betrokken,
  • Kan je goed samenwerken en ben je in staat om aan te sturen waar het nodig is.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €2016, en maximaal €3084,- (FWG 45) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

We vinden het belangrijk te horen wat je motivatie is om te solliciteren op deze vacature. We ontvangen daarom graag een motivatiebrief én je cv.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Leo de Heij (Manager cluster zorgintensief), op telefoonnummer 06-15083718 , of met Karin Wetting (Manager cluster zorgintensief) , telefoonnummer 06-21110713.
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer