Vacatures 14 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Psychomotorisch therapeut | Parttime

(V19.0550)

Je kunt op deze functie
reageren tot 01-07-2019

  • 20-32 uur
  • Almere
  • €2675 - €3948
Solliciteer

Psychomotorisch therapeut | Parttime

die gaat werken met jongeren, volwassenen en ouderen.

Spreekt de complexiteit van het behandelen van mensen met een (lichte)verstandelijk beperking je aan? Vind je het interessant om onze cliënten en hun netwerk in beweging te laten komen?

Behandelen, observeren en samenwerken

Je voert therapeutische observaties en behandelingen uit bij cliënten met een verstandelijke beperking van alle leeftijden, waarbij de focus ligt op cliënten in de leeftijd van 12 tot 25 jaar met een lichte verstandelijke beperking. Door een verstandelijke beperking ontstaat er een grote diversiteit aan problematiek, bijvoorbeeld op het gebied van agressie- en impulsregulatie, (sociale) weerbaarheid, samenwerken, spanningsklachten, voorkomen van seksueel grensoverschrijdend gedrag en het verwerken van nare ervaringen in het verleden. We verwachten dat je het systeem betrekt bij de behandeling. Je werkt onder verantwoordelijkheid van een betrokken gedragswetenschapper.

Je adviseert vanuit de hulpvraag, protectieve factoren, stressoren en pathologie van de cliënt en zijn systeem over de (voorlopige) behandeldoelen binnen een vorm van individuele of groepsgerichte therapie. Je zet de behandeldoelen om in haalbare werkpunten, welke binnen de therapie gerealiseerd worden. Je evalueert de resultaten met de cliënt en zijn systeem. Je zorgt voor transfer van het geleerde door kennisoverdracht en/of advies naar andere disciplines en/of de cliënt en zijn systeem.

Dit zijn wij

De locatie Advisium in Midden-Nederland verleent, met ongeveer 120 medewerkers, haar diensten in de provincies Utrecht, Flevoland en Gelderland (tot aan de IJssel). We werken in interdisciplinaire teams en dienstverlening wordt ambulant binnen gemeenten, op scholen, binnen lokale gezondheidscentra, alswel binnen intramurale voorzieningen aangeboden.

Aan kennisdeling en ontwikkeling (o.a. wetenschappelijk onderzoek) wordt binnen Advisium ’s Heeren Loo veel waarde gehecht. Je neemt deel aan intervisie en je draagt bij aan de inhoudelijke strategie en professionalisering van de dienstverlening.

Lees hier meer over Advisium.

Dit ben jij

Je hebt een afgeronde opleiding als psychomotorisch therapeut, minimaal op hbo niveau, maar voorkeur voor VO-PMT of Master PMT. Daarnaast:

  • Heb je bij voorkeur ervaring met OKI-B.
  • Heb je ervaring met en kennis van het behandelen van diverse psychische- en gedragsproblematieken, zowel individueel als in groepen.
  • Heb je ervaring in het werken met mensen met een verstandelijke beperking, ervaring met de LVB doelgroep in combinatie met GGZ problematiek.
  • Kun je zelfstandig werken en kan je ook in interdisciplinair teamverband functioneren.
  • Beschik je over goede communicatieve en contactuele vaardigheden.
  • Ben je in het bezit van een auto en bereid om te reizen in de regio Almere, Lelystad, Harderwijk, Amersfoort en Utrecht.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €2675, en maximaal €3948,- (FWG 55) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

De gesprekken vinden plaats gedurende de looptijd van de vacature.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Dicky van Maanen (Coördinator Advisium Midden Nederland), op telefoonnummer 06-21801976 , of met Cindy van den Broek (Recruiter) , telefoonnummer 06-82496313.
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer