Vacatures 15 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige | Parttime/Fulltime

(V19.1194)

Je kunt op deze functie
reageren tot 02-09-2019

  • 20-36 uur
  • Geeuwenbrug
Solliciteer

Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige | Parttime/Fulltime

Voor onze woon- werkgemeenschap op locatie de Eikenhorst

Draag jij bij aan specialistische zorg voor mensen met een lichte verstandelijke beperking met een complexe zorgvraag? Werk je graag samen met enthousiaste professionals en heb je cliëntgerichtheid net zo hoog in het vaandel staan als wij? Ben je een pionier en wil je de functie van sociaal psychiatrisch verpleegkundige mede zelf vormgeven?

Voorlichten, behandelen en samenwerken

Je bent consultatief betrokken bij de dienstverlening aan cliënten met een lichte verstandelijke beperking met een complexe zorgvraag. Je schat de ernst van situaties in, voert interventies uit bij acute problemen, verzorgt het voor- en natraject bij een psychiatrisch consult, doet suïcidetaxaties, bewaakt medicatieveiligheid en je bent een vraagbaak voor medewerkers.

Daarnaast geef je voorlichting, train je medewerkers en geef je psycho-educatie aan cliënten en ouders. Je bent een spin in het web en maakt onderdeel uit van de werkrelatie met arts/AVG en gedragswetenschapper. Je vertaalt adviezen van behandelaars naar de (l)vb dienstverlening. Je werkt nauw samen met de betrokken gedragswetenschappers, artsen, consulent psychiater en cliëntbegeleiders.

Dit zijn wij

In de prachtige omgeving van Geeuwenbrug, vind je woon- werkgemeenschap ‘de Eikenhorst’. In september 2019 gaat de locatie open. Op de Eikenhorst wonen en werken dan mensen met een lichte verstandelijke beperking met een complexe zorgvraag.

Expertisecentrum Advisium is onderdeel van ’s Heeren Loo. Met ruim 1000 deskundigen zijn we het grootste expertisecentrum van Nederland binnen de VG en LVG. We zijn een lerende organisatie, die oog heeft voor de professional die zich inhoudelijk willen ontwikkelen ten behoeve van de mens met intensieve hulpvragen. Daarom faciliteren we het lerend vermogen en de inhoudelijke gedrevenheid van professionals.

Lees hier meer over Expertisecentrum Advisium

Dit ben jij

Je hebt de SPV opleiding afgerond en hebt een geldige BIG-registratie (Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige). Daarnaast:

  • Heb je bij voorkeur ervaring binnen de GGZ en/of VG-sector.
  • Heb je affiniteit met interdisciplinaire zorg voor mensen met een verstandelijke beperking, al dan niet gepaard gaand met psychiatrische problematiek.
  • Heb je bijzondere interesse in het aangaan en onderhouden van samenwerking met ketenpartners (GGZ-instellingen, huisartsen, apothekers, etc.).

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Sollicitatieprocedure

De selectiegesprekken worden op korte termijn ingepland. Vind je het leuk om een dag mee te lopen? Dit behoort zeker tot de mogelijkheden.

Op de Eikenhorst is iedere vrijdag van 09.00 tot 13.00 uur een recruiter, dus langskomen mag ook altijd.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Hans Oldewarris (Manager Advisium), op telefoonnummer 06-22408775 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer