Vacatures 14 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Speltherapeut | Parttime

(V19.1061)

Je kunt op deze functie
reageren tot 24-06-2019

  • 10-20 uur
  • Wekerom
  • €2675 - €3948
Solliciteer

Speltherapeut | Parttime

die de uitdaging aangaat met onze diverse doelgroep.

Heb jij ervaring met het werken met mensen met een verstandelijk beperking? Vind jij het uitdagend om met onze diverse doelgroep aan de slag te gaan? Kun je zelfstandig werken en houd je van afwisseling? Lees dan verder!

Adviseren, samenwerken en coördineren

Je voert spelobservatie en individuele speltherapie uit. Je gaat werken met een diverse doelgroep, variërend van kinderen vanaf 4 jaar tot volwassenen met een verstandelijke beperking, niet-aangeboren hersenletsel en/of diverse gedragsproblematiek. De hulpvragen liggen op het gebied van hechtingsproblematiek, sociale problemen, zelfvertrouwen, omgaan met emoties, het verwerken van nare ervaringen en psycho-educatie.

Je adviseert ouders en begeleiders in het primaire proces vanuit de vraagstelling van de cliënt. Daarbij houd je rekening met het cognitieve en sociaal emotionele niveau, de protectieve factoren, stressoren en pathologie van de cliënt en zijn systeem.

De resultaten van observatie en therapie worden geëvalueerd met de cliënt en het betrokken systeem. Jij zorg voor de kennisoverdracht en advies naar andere disciplines en/of de cliënt en zijn systeem. Je verricht je werkzaamheden in overleg met en onder eindverantwoordelijkheid van een GZ-psycholoog.

Als Speltherapeut ga je werken in een multidisciplinair team. Elkaar ondersteunen, ervaringen delen en kennis verspreiden gericht op verbeteren van kwaliteit van leven van cliënten zijn belangrijke pijlers van ons team.

Dit zijn wij

De afdeling vaktherapie is onderdeel van Advisium en werkt nauw samen met andere disciplines, zoals gedragswetenschappers en logopedisten.

Expertisecentrum Advisium is onderdeel van ’s Heeren Loo. Met ruim 900 deskundigen zijn we het grootste expertisecentrum van Nederland binnen de VG en LVG. We zijn een lerende organisatie, die oog heeft voor de professional die zich inhoudelijk willen ontwikkelen ten behoeve van de mens met intensieve hulpvragen. Daarom faciliteren we het lerend vermogen en de inhoudelijke gedrevenheid van professionals.

Lees hier meer over Advisium.

Dit ben jij

Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau en hebt een voltooide opleiding Speltherapie. Je bent een 'generalist', die therapie kan geven aan kinderen, jongeren en volwassenen met verschillende cognitieve mogelijkheden en beperkingen. Daarnaast verwachten wij dat je:

  • beschikt over goede contactuele vaardigheden die aansluiten bij cliënten met verschillende problematiek.
  • ervaring in de gehandicaptenzorg is een pré.
  • zelfstandig en in interdisciplinair teamverband kunnen werken.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €2675, en maximaal €3948,- (FWG 55) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

De gesprekken worden ingepland gedurende de looptijd van de vacature.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Gerdie van Achterberg-Blom (manager Advisium), op telefoonnummer 06-46251837 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer