Vacatures 11 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Stagiair Facility Management (hbo)| Parttime / Fulltime

(V19.0847)

Je kunt op deze functie
reageren tot 16-09-2019

  • 32-36 uur
  • Wekerom
Solliciteer

Stagiair Facility Management (hbo)| Parttime / Fulltime

met affiniteit voor de zorg!

Ben je minimaal tweedejaars student Facility Management of een soortgelijke opleiding welke past binnen het facilitaire werkveld (hbo) en op zoek naar een stageplek vanaf 1 september 2019? Vind je het fijn om veel afwisseling in je stage te hebben? Ben je proactief en ook nog eens klantgericht? Dan komen wij graag in contact met jou!

Werkzaamheden, opdracht en ondersteuning

Bij ons stage lopen betekent veel afwisseling, zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en vrijheid.

Vaak wordt er bij een studie Facility Management niet gelijk gedacht aan een baan in de (gehandicapten)zorg. Toch zorgt de afdeling Facilitair binnen ’s Heeren Loo voor bijna alles rondom de zorg zelf en zorgt dat alles rondom de zorg zo goed mogelijk verloopt.

Er zijn altijd wel opdrachten binnen Facilitair welke gedaan kunnen worden. De onderwerpen die op dit moment spelen zijn: “Optimalisatie en implementatie proces magazijn”, “Schoonmaak Integraal”, “Ontwikkelen van een duurzaamheidsplein” en “Implementatie nieuwe huisstijl”.

We kunnen in een gesprek kijken waar de voorkeur, prioriteit en kwaliteiten van de stagiair en ’s Heeren Loo naar uit gaan.

Naast je stageopdracht houd jij je bezig met het regelen van cliëntvervoer, inkoopwerkzaamheden, regelen van kleine verhuizingen, uitzetten en controleren van extra schoonmaakwerkzaamheden. Hiervoor onderhoud je contact met zowel in- als externe partijen. Dit doe je door te overleggen met de schoonmaakdienst, gespreksverslagen uit te werken en eenvoudige klantvragen af te handelen. Bij dit alles leer je te werken met ons FMIS (Facilitair systeem), zodat je de klantvragen vanuit dit systeem kunt behandelen.

De Coördinator Diensten is jouw stagebegeleider en ondersteunt jou in de dagelijkse werkzaamheden en bij jouw stage-opdracht. We vinden het belangrijk dat de opdracht bij je past, neem daarom contact op met ons om hier meer over te weten te komen.

Dit zijn wij:

’s Heeren Loo is een landelijke organisatie voor mensen met een verstandelijke handicap. Er zijn totaal binnen ’s Heeren Loo ongeveer 14.000 medewerkers en 9.288 cliënten. ’s Heeren Loo bestaat in totaal uit 14 locaties, die vaak in bosrijk gebied zijn gevestigd om een zo prettig mogelijk bestaan voor de cliënten te creëren.

Het Facilitair steunpunt is onderdeel van het Shared Service Center (SSC). Het SSC ondersteunt het primaire proces en de ondersteunende secties. De volgende afdelingen behoren tot het SSC: Servicedesk, Inkoop, Onderhoud & Huishouding en Advies & Ontwikkeling. Het onderdeel ‘Onderhoud’ voert taken uit op het gebied van onderhoud aan panden en ook op het gebied van de inrichting.

Vanuit het onderdeel ‘Huishouding’ wordt dienstverlening gefaciliteerd die nodig is om cliënten veilig en comfortabel te laten wonen en werken. Daartoe worden meerdere diensten ingezet zoals schoonmaak, wasvoorziening, ect. Ook de facilitaire dienstverlening in kantoorgebouwen en algemene ruimten horen hierbij.

Dit ben jij:

Naast dat je minimaal een tweedejaars student Facility Management bent op hbo-niveau, vinden we het belangrijk dat je:

  • Een hoge mate van zelfstandigheid hebt én in teamverband kunt werken.
  • Beschikt over goede mondelinge- en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse taal.
  • Affiniteit met de zorgsector hebt.

Dit bieden wij:

  • Start per 1 september 2019.
  • Een stageovereenkomst voor de duur van 20 weken of een heel jaar.
  • Het aantal uur dat je werkt, bepalen we in overleg.
  • Een stagevergoeding van € 310,- (bruto, bij een 36 urige werkweek).

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Floor van Balken (Coördinator Diensten), op telefoonnummer 06 - 51 36 69 76 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer