Vacatures 14 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Stagiair(e) Jeugdhulp | mbo | hbo

(V19.0949)

Je kunt op deze functie
reageren tot 02-09-2019

  • Ermelo
Solliciteer

Stagiair(e) Jeugdhulp | mbo | hbo

Combineer je stage met je sociale talent!

Jezelf ontwikkelen binnen een organisatie met diverse loopbaanmogelijkheden: spreekt jou dat aan? Dan kijken we samen naar een passende stageplek voor jou bij 's Heeren Loo. Wil jij jongeren met een verstandelijke handicap ondersteunen in het trainen van hun vaardigheden? Denk jij in kansen en in mogelijkheden?

Jouw kennis kun je zoveel mogelijk in de praktijk brengen. Je krijgt inzicht in diverse behandelmethodieken, je leert omgaan met gedragsproblematiek, je werkt effectief samen en je levert een bijdrage aan het behandelplan van de jongeren.

We hebben een locatie in Soest en Ermelo, dus geef duidelijk aan voor welke locatie jij belangstelling hebt.

Dit zijn wij

Groot Emaus is hét landelijke orthopedagogische behandelcentrum van 's Heeren Loo voor jongeren met een licht verstandelijke beperking (LVB) en ernstige gedragsproblemen. Jongeren van 12 tot ongeveer 23 jaar krijgen bij ons de behandeling en begeleiding die zij nodig hebben op het gebied van hun persoonlijke en sociale ontwikkelingen Met als doel dat de jongeren leren hun mogelijkheden zo goed mogelijk te benutten. Lijkt het jou leuk om te werken met deze doelgroep en je tegelijkertijd professioneel te ontwikkelen?

Dit ben jij

  • Je volgt een relevante opleiding op mbo niveau 4 of hbo;
  • Je hebt affiniteit met de doelgroep;
  • Je hebt inlevingsvermogen en je bent in staat om beslissingen nemen;
  • Je hebt een positieve, stimulerende en motiverende houding;
  • Je ziet de mens achter het probleemgedrag;
  • Je ziet spannende situaties als uitdaging;
  • Je bent creatief en flexibel;
  • Je staat sterk in je schoenen.

Dit bieden wij

  • Een stagevergoeding conform de CAO Gehandicaptenzorg;
  • Een leerzame stageplek bij een ontwikkelingsgerichte organisatie;
  • Je krijgt stagebegeleiding van deskundige medewerkers;
  • De mogelijkheid tot zelfontwikkeling d.m.v. trainingen.

Sollicitatieprocedure

Na jouw sollicitatie zal een van de coördinatoren praktijkleren contact met jou opnemen voor het vervolgtraject.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Kim Janse, coördinator praktijkleren, per e-mail stagesgrootemaus@sheerenloo.nl of op telefoonnummer 06-22574423 , of met Jacoline Kelderman, coördinator praktijkleren , telefoonnummer 06-83248584.
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer