Strategisch adviseur Zorgverkoop

  • Amersfoort
  • 32 tot 36 uur
  • 3289 tot 4799 euro
  • nr. 7054

Je kunt reageren t/m 21-09-2021

"In verband met de interne doorgroei van onze strategisch adviseur Zorgverkoop in Midden-Nederland heb ik een plek vrij in ons team! Wil je echt een steentje bijdragen aan de transformatie van de zorg in het sociaal domein en in de langdurige zorg? Je hebt je een invloedrijke, informele rol om 's Heeren Loo in die richting te bewegen. Dit doe je door op alle niveaus intern en extern te helpen, enerzijds om bewust te maken wat 's Heeren Loo doet en anderzijds om bewust te maken wat 's Heeren Loo moet doen om te transformeren. Ben jij onze nieuwe collega?"- Anke Bielderman, manager Zorgverkoop.

Waar ga je werken?

Je bent onderdeel van de afdeling Zorgverkoop. Onze afdeling valt rechtstreeks onder de Raad van Bestuur. Ons team bestaat uit de manager zorgverkoop, strategisch adviseurs zorgverkoop, adviseurs Zorgverkoop, een beleidsmedewerker en een managementsecretaresse. Jouw werkgebied, de regio Midden-Nederland (Flevoland, Gooi en Vechtstreek, Noord-Veluwe en provincie Utrecht) is de grootste sociaal domein regio binnen ’s Heeren Loo (+/- 20 miljoen omzet).  

De regio Midden-Nederland is ondernemend en ambitieus. Jij hebt een belangrijke positie en je hoort echt bij het 'team’ van de regio. De afgelopen periode hebben we veel tijd geïnvesteerd in het op orde brengen van de regionale zorgverkoop. Er is veel gebouwd en de zorgverkoop heeft een transformatie ondergaan. Aan jou de taak om deze ontwikkeling door te zetten en om dit verder uit te bouwen, zodat het langdurig bestendigd wordt. In 2022 gaan er in deze regio een aantal belangrijke aanbestedingen lopen voor grote jeugdzorgregio's, onder andere in de regio Eemland en Flevoland. 

Om onze ambities waar te maken willen we een dekkend aanbod realiseren samen met anderen. Dit betekent voor de eerste tot en met de derde lijn passende ondersteuning, waarin naar behoefte kan worden op- en afgeschaald. Dit vraagt om een gestroomlijnd aanbod, een goede samenwerking in de keten en heldere afspraken met de diverse financiers van zorg (zorgkantoren, verzekeraars, gemeenten). 

Wat ga je doen?

Je werkt binnen de kaders voor financiering van de Wet Langdurige Zorg, de Jeugdwet, de Zorgverzekeringswet en de Wet Maatschappelijke Ondersteuning. 's Heeren Loo beweegt zich in een dynamische omgeving, waarin de financiering van langdurige zorg, jeugdzorg en maatschappelijke ondersteuning zijn veranderd. Dit biedt kansen om de zorg meer lokaal en afgestemd in de keten te organiseren. Dit vraagt om een gestroomlijnd aanbod, een goede samenwerking in de keten en heldere afspraken met de diverse financiers van zorg (zorgkantoren, verzekeraars, gemeenten). 

Jij bent dé sparringpartner voor de regiodirecteuren, rayonmanagers en managers bedrijfsvoering. Je ondersteunt hen op de inhoud en het proces van de zorgcontractering bij gemeenten en zorgkantoren. In een handomdraai vertaal jij - in overleg met de regiodirecteuren - de regionale en landelijke zorgverkoopontwikkelingen naar strategisch en operationeel niveau. Je staat aan het roer van de daaruit voortvloeiende activiteiten. 

Binnen de zorgverkoopcyclus positioneer je ‘s Heeren Loo. Je richt je op aanbestedingen, het onderhandelingsproces en je bewaakt lopende contractafspraken en de verantwoording. Je ondersteunt bij de coördinatie en de vertaling van alle eisen vanuit de afspraken naar de relevante afdelingen binnen ’s Heeren Loo. Hiermee ondersteun je de teams in de regio en het zorgverkoopteam. 

Jouw skills zet je in om actief kansen en bedreigingen in de markt te signaleren en relaties op te bouwen en te onderhouden in een voor 's Heeren Loo relevant netwerk. Je weegt belangen af en je werkt tot naar het beoogde resultaat. 

Dit bieden wij

  • Een baan bij een van de grootste en boeiendste zorginstellingen van Nederland. 
  • De mogelijkheid om zowel vanuit huis te werken als vanuit de diverse locaties binnen de regio. Jouw standplaats wordt in overleg bepaald. Dit kan jouw eigen woonplaats worden of de plaats van een 's Heeren Loo locatie. 
  • Je bent beheerder van je eigen agenda en flexibel om bezoeken zelf in te plannen. 
  • Een contract voor 32-36 uur per week voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.  
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg tot maximaal € 5648,- (FWG 65) bij een fulltime dienstverband (36 uur), gebaseerd op je ervaring en opleiding.   
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz. 
  • Gegarandeerd een eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en jaarlijks ontvang je extra PBL-uren (Persoonlijk Budget Levensfase) boven jouw wettelijke vakantie-uren. Door deze PBL-uren is het mogelijk om werk en privé goed te combineren. 

Dit ben jij

Je bent een ervaren, analytische professional (hbo+ of wo niveau) en je hebt ervaring in de rol van (beleids)adviseur, inkoper, contractmanager en/of projectmanager. Je bent commercieel en cijfermatig sterk en je hebt kennis van en ervaring met de transformatie in het sociale domein zoals de Jeugdwet en de Wmo. Je hebt een ‘track record’ in de verkoop of inkoop van zorg en je hebt bijvoorbeeld gewerkt bij een gemeente in het sociaal domein, bij een zorgkantoor, een zorgverzekeraar of bij een andere organisatie, waar je betrokken was bij zorgverkoopactiviteiten. Met jouw ervaring doorzie je snel juridische en financiële consequenties van samenwerking. 

Verder verwachten wij dat je: 

  • jezelf moeiteloos positioneert
  • sterk relatiegericht en organisatiesensitief bent 
  • goed zicht hebt op de ontwikkelingen die spelen in het vakgebied 
  • initiatief neemt en een klantgerichte en resultaatgerichte houding hebt 
  • planmatig en gestructureerd werkt 
  • een rijbewijs en een eigen auto hebt zodat je naar de diverse locaties in de regio kunt reizen.

Sollicitatieprocedure en contact

  • Wij ontvangen graag jouw brief én cv om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. 
  • De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 28 september in Amersfoort of Nijkerk.
  • Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Anke Bielderman (manager Zorgverkoop) via: 06 - 10 58 63 41 of met Debbie van der Zee (recruiter): 06 - 51 05 49 00. 
  • Als dé geschikte kandidaat zich aandient, dan sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden. Dan zoeken we soms wat langer door. 

Wil je meer weten?

Bel, app of mail recruiter Debbie van der Zee.

Foto van Debbie van der Zee

Mis nooit meer een vacature!

Als je een mooie baan zoekt, wil je natuurlijk geen vacature missen. Hoeft ook niet. Laat je gegevens en voorkeuren achter en je ontvangt steeds de nieuwste vacatures.

Maak jouw jobalert