Vacatures 12 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Supportwerker ouderen | Parttime/ Fulltime

(V19.1234)

Je kunt op deze functie
reageren tot 01-10-2019

  • 28-32 uur
  • Vlissingen
  • €1707 - €2807
Solliciteer

Supportwerker ouderen | Parttime/ Fulltime

Een prachtige dag en een zinvolle daginvulling voor ouderen

"Bied je mij duidelijkheid en structuur? Jij ziet waar kansen en mogelijkheden liggen voor mij. Maak je van iedere dag een feestje op de woning? Als ik een overwinning heb, heb jij die ook. Word je blij van samen vooruitgang boeken, zodat ik kleine of grote doelen kan behalen?

Motiverend, betrouwbaar en professioneel

Je zorgt als supportwerker, naast de structuur en duidelijkheid van alledag, dat de cliënten doelstellingen hebben om aan te werken. Je werkt vanuit een persoonlijk plan, waarbij je het methodisch werken inzet om doelstellingen te bereiken.

We bieden de cliënten ondersteuning die nodig is om de dag, in aansluiting op hun ritme, te beginnen. Voor de een kan het zijn dat hij/zij op tijd klaar wil zijn om naar het werk te vertrekken,voor de ander betekent dit dat we een uurtje later de dag starten. Voor een zinvolle dag invulling sluiten we aan bij de interesse, mogelijkheden en behoefte van de cliënten. Voordat je naar huis gaat na een dienst, rapporteer je aan de hand van de doelen en zorg je voor een zorgvuldige overdracht aan de collega van de volgende dienst. Je werkt flexibele diensten.

De ervaring van een medewerker: "Het leukste van mijn werk is het bieden van ondersteuning. Dat we het samen voor elkaar krijgen om een jongere, volwassenen of oudere die niet goed in zijn vel zit, toch weer in een goed ritme te krijgen. Het is een uitdaging om samen vooruitgang te boeken, zodat de clienten hun kleine of grote doelen kunnen behalen. Zodat zij het gevoel hebben dat ze dingen bereiken ook als het tegenzit."

Dit zijn wij

Locatie het Baken bevindt in het hart van Vlissingen, midden in de samenleving. De ouderwordende cliënten die bij ons wonen hebben in sommige gevallen extra ondersteuning nodig bij algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL).

Dit ben jij

  • Je beschikt over een afgeronde mbo-opleiding minimaal niveau 3 bijvoorbeeld tot Verzorgende IG, SPW of MMZ;
  • Of je hebt een afgeronde mbo 4 of hbo opleiding richting SPH, SW, HBO-V;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Een goed observatie vermogen omdat onze cliënten niet altijd goed aan kunnen geven wat er speelt; *Je bent sociaal sterk, je kan goed samenwerken en je bent flexibel inzetbaar.

Dit bieden wij

  • We bieden je de mogelijkheid om zowel fulltime als parttime aan de slag te gaan;
  • Wij bieden je een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Je draait op deze locatie flexibele diensten, maar geen nachtdiensten;
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1707, en maximaal €2807,- (FWG 30 t/m FWG 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Opmerkingen

We vinden het belangrijk te horen wat je motivatie is om te solliciteren op deze vacature. We ontvangen daarom graag een motivatiebrief én je cv.

Een meedraaidienst is altijd mogelijk want we willen dat jij je goed voelt in het team en bij de cliënten. Het maakt niet uit of je veel of weinig ervaring hebt. Als jij een betrokken, enthousiast en gemotiveerd zorgtalent bent, vinden we altijd een mooie werkplek voor je.

Het is ook mogelijk om in de flexpool te werken. Je wordt dan ingezet op verschillende locaties van ’s Heeren Loo regio Zeeland.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Nico van Waas, clustermanager, op telefoonnummer 0615866786 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer