Vacatures 14 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Begeleider

(V19.1119)

Je kunt op deze functie
reageren tot 31-12-2019

  • 10-32 uur
  • Middelburg
  • €1707 - €2807
Solliciteer

Begeleider

Stabiliteit en vertrouwen

'Kan jij mij duidelijkheid geven en structuur bieden? Zie jij waar kansen en mogelijkheden liggen voor mij? Kan jij mij ondersteunen in mijn zelfstandigheid?'

Motiverend, betrouwbaar en professioneel

Je zorgt als begeleider, naast de structuur en duidelijkheid van alledag, dat de clienten doelstellingen hebben om aan te werken. Je werkt vanuit een persoonlijk plan, waarbij je het methodisch werken inzet om doelstellingen te bereiken.

Je draait flexibele diensten die afhankelijk zijn van de locatie waar je gaat werken. Tijdens een vroege dienst help je cliënten op tijd te vertrekken richting hun dagbesteding. Met de cliënten die thuis blijven bespreek je wat hun programma kan zijn voor die dag. Verder kan het op sommige locaties voorkomen dat er ADL taken uitgevoerd worden. Voor dat je naar huis gaat na een dienst, rapporteer je wat nodig is en zorg je voor een zorgvuldige overdracht aan de collega van de volgende dienst.

De ervaring van een medewerker: ' Het leukste van mijn werk is het bieden van ondersteuning. Dat we het samen voor elkaar krijgen om een jongere, volwassenen of oudere die niet goed in zijn vel zit, toch weer in een goed ritme te krijgen. Het is een uitdaging om samen vooruitgang te boeken, zodat de clienten hun kleine of grote doelen kunnen behalen. Zodat zij het gevoel hebben dat ze dingen bereiken ook als het tegenzit. Als zij een overwinning hebben, dan heb ik die ook!'

Dit zijn wij

's Heeren Loo helpt mensen met een verstandelijke beperking en/of andere beperking hun leven in te vullen zoals zij dat zelf willen. Van jong tot oud, in bijna heel Nederland. Dat doen we samen met de mensen die belangrijk voor hen zijn. Zo zorgen we samen voor een goed leven voor mensen met een beperking.

Dit ben jij

  • Een afgeronde zorg of welzijnsopleiding op mbo niveau 3, 4, 5 of hbo.
  • Bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Het vermogen om zowel in teamverband als zelfstandig te kunnen werken.
  • Zorgvuldig, respectvol, stressbestendig, attent en betrokken.

Dit bieden wij

  • Het is mogelijk in de flexpool te werken. Daarbij kan je worden ingezet op verschillende locaties van ’s Heeren Loo regio Zeeland.
  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Uren in overleg (van 10 tot 32 uur is mogelijk).
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1707, en maximaal €2807,- (FWG 30 t/m FWG 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Opmerkingen

We vinden het belangrijk te horen wat je motivatie is om te solliciteren op deze vacature. We ontvangen daarom graag een motivatiebrief én je cv.

Een meedraaidienst is altijd mogelijk want we willen dat jij je goed voelt in het team en bij de cliënten. Het maakt niet uit of je veel of weinig ervaring hebt. Als jij een betrokken, enthousiaste en gemotiveerd zorgtalent bent, vinden we altijd een mooie werkplek voor je.

In het huidige functiehuis heet de functiebenaming van deze functie 'Supportwerker'. In het nieuwe functiehuis word je benoemd als 'Begeleider'.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Floor Duijvis (Corporate Recruiter), op telefoonnummer 0118-434500 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer