Vacatures 10 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Supportwerker voor cliënten met LVB en laag niveau | Parttime

(V19.1465)

Je kunt op deze functie
reageren tot 23-09-2019

  • 10-30 uur
  • Middelburg
  • €1800 - €2675
Solliciteer

Supportwerker voor cliënten met LVB en laag niveau | Parttime

Voor een woonlocatie in Middelburg

“Kan jij mijn gedrag lezen en daarop inspelen vanuit jouw begeleidingsstijl? Zie jij de vraag achter mijn gedrag? Kan jij mij vertrouwen geven en mij stimuleren om te groeien?”

Wie ga je helpen?

“Het leukste van mijn werk is het bieden van de juiste ondersteuning. Van iedere dag proberen we een feestje te maken. Het is een uitdaging om samen vooruitgang te boeken, zodat de cliënten hun kleine of grote doelen kunnen behalen. Zodat zij het gevoel hebben dat ze dingen bereiken, ook als het tegenzit. Als zij een overwinning hebben, dan heb ik die ook!” - ervaring van een medewerker

Je zorgt als supportwerker, naast de structuur en duidelijkheid van alledag, dat de cliënten doelstellingen hebben om aan te werken. Je werkt vanuit een persoonlijk plan, waarbij je het methodisch werken inzet om doelstellingen te bereiken.

We bieden onze cliënten ondersteuning die nodig is om de dag te beginnen, waarbij we aansluiten op het ritme van de cliënt. Voor de één kan het zijn dat hij/zij op tijd klaar wil zijn om naar het werk te vertrekken, voor een ander kan dit betekenen dat we een uurtje later de dag starten. Voor een zinvolle daginvulling sluiten we aan bij de interesse, mogelijkheden en behoefte van de cliënten. Voordat je na een dienst naar huis gaat, rapporteer je aan de hand van de doelen en zorg je voor een zorgvuldige overdracht aan de collega van de volgende dienst. De diensten die je draait zijn flexibele diensten.

Waar ga je werken?

Er wonen 22 cliënten in deze woning in Middelburg, zij wonen hier sinds juni 2018. De cliënten kunnen onderverdeeld worden in twee verschillende doelgroepen. Op de begane grond van de woning wonen 13 ouder wordende cliënten met een lvb en psychiatrische ondersteuningsvragen. Op de eerste verdieping wonen 9 cliënten van laag niveau, onder andere met down syndroom. Daarnaast bieden we dagbesteding aan huis.

De woning heeft zijn eigen charmes, door dev grootte van de woning en de historie. Daarnaast heeft het een grote mooie binnentuin, waar cliënten dagelijks van genieten. In de woning werkt een diversiteit aan mensen in teams. Van elkaar leren en samenwerken staat voorop.

Dit ben jij

Je bent een enthousiaste medewerker die graag wil bijdragen aan een veilig en warm leefklimaat voor onze cliënten. Je beschikt over een afgeronde mbo opleiding niveau 3, 4 of een hbo opleiding in de richting van zorg en welzijn. Daarnaast:

  • Heb je een goed observatie vermogen, omdat onze cliënten niet altijd goed aan kunnen geven wat er speelt.
  • Kun je zowel in teamverband als zelfstandig werken.
  • Ben je zorgvuldig, respectvol, flexibel, attent en betrokken.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband (uren in overleg, 10 tot 30 uur is mogelijk).
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1800, en maximaal €2675,- (FWG 35) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

We vinden het belangrijk te horen wat je motivatie is om te solliciteren op deze vacature. We ontvangen daarom graag een motivatiebrief én je cv.

Een meedraaidienst is altijd mogelijk want we willen dat jij je goed voelt in het team en bij de cliënten. Het maakt niet uit of je veel of weinig ervaring hebt. Als jij een betrokken, enthousiast en gemotiveerd zorgtalent bent, vinden we altijd een mooie werkplek voor je.

Kunnen we je verder helpen?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Marian de Vries (senior supportwerker), op telefoonnummer 06-83570359 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer