Vacatures 13 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Teamcoördinator Systeembeheer | Fulltime

(V19.0760)

Je kunt op deze functie
reageren tot 01-05-2019

  • 36 uur
  • Amersfoort
  • €2675 - €3948
Solliciteer

Teamcoördinator Systeembeheer | Fulltime

een ICT uitdaging op het gebied van infrastructuur!

Fred Schuit, Teammanager IT- Infrastructuur Services: “Je weet waar je voor staat en waarover je praat. Je voelt je verantwoordelijk voor het werk wat gedaan moet worden maar zeker ook voor “jouw” mensen. Je helpt ze, stimuleert ze en stuurt indien nodig ook bij. Wij willen verbeteren, daarvoor hebben we jou nodig! Ik zie je graag op onze IT afdeling.”

Je past op onze IT-afdeling als je waardevol werk wilt. Samen met jouw IT-collega’s help jij de zorgprofessionals, zodat zij hun werk goed kunnen doen en hoogwaardige kwaliteit van zorg kunnen bieden voor een goed leven voor de cliënt. En dat is precies waar het bij ons om draait. Jouw inzet, kennis en expertise doet ertoe en voegt daarom écht wat toe!

Jij geeft sturing aan het team Systemen, Tooling en Monitoring (STM) dat werkt aan het beheren en optimaliseren van de IT-infrastructuur. Je krijgt energie van het ontwikkelen van nieuwe, complexe functionaliteiten en/of systemen en het coördineren van organisatiebrede projecten. Verder lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het IT-beleid en processen op zowel operationeel als tactisch niveau.

Dit zijn wij

Je komt te werken op de IT-afdeling met 90 professionals. Het team waarin je terecht komt, bestaat uit 12 collega's die zich elke dag enthousiast richten op de IT-infrastructuur. We zijn een collegiaal team en werken hard, maar houden altijd oog voor elkaar. Zowel de managers als medewerkers zijn heel toegankelijk; de deur staat open en je bent welkom met ideeën of suggesties.

Dit ben jij

Je hebt een hbo werk- en denkniveau en bent in staat een Infrastructuurteam aan te sturen.

  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met leidinggeven en coachen van medewerkers.
  • Je hebt ruime ervaring in een Infrastructurele omgeving met oa het gebruik van Windows, MS-Office, Server Based Computing en Netwerken maar ook ervaring met het beheren van cloud diensten zoals Azure, Office 365, Intune en OMS.
  • Als mens heb je de volgende eigenschappen: sympathiek, sociaal, empathisch, betrokken, voorspelbaar, rechtvaardig, eerlijk, oprecht en duidelijk.
  • Als professional heb je de volgende eigenschappen; kwaliteitsgericht, sturing, overzicht, structuur, visie, helpend, coachend, ondersteunend en durven aanspreken.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een 36-urige werkweek, waarbij er oog is voor werk- en privébalans. 4 x 9 uur werken is bijvoorbeeld mogelijk.
  • Gegarandeerd een eindejaarsuitkering van 7,05% van je feitelijk verdiende jaarsalaris.
  • Een baan bij één van de grootste, landelijke zorginstellingen in Nederland op een toplocatie in Amersfoort op 5 minuten loopafstand van het Centraal station.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €2675, en maximaal €3948,- (FWG 55) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.

Sollicitatieprocedure

Wij vinden het belangrijk om te weten wat jouw motivatie is om bij ons te komen werken en ontvangen naast jouw cv graag ook een motivatiebrief.

Een E-assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Fred Schuit (teammanager IT Infrastructuur Services), of op telefoonnummer 088-0370011 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer