Vacatures 10 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Teammanager Opbrengstadministratie

(V19.1533)

Je kunt op deze functie
reageren tot 25-09-2019

  • 32-36 uur
  • Amersfoort
  • €3084 - €4499
Solliciteer

Teammanager Opbrengstadministratie

met specifieke kennis van wet- en regelgeving binnen zorginstellingen.

Lijkt het jou een uitdaging om samen met je team ervoor te zorgen dat zo’n 770 miljoen aan opbrengsten worden geboekt èn wil jij meehelpen onze organisatie en werkprocessen op het gebied van de financiële geldstromen in het Sociaal Domein verder te ontwikkelen en te verbeteren? Dan hebben wij een interessante functie voor jou!

Wat ga je doen

Het team Opbrengstadministratie is verantwoordelijk voor het declaratie- en het facturatieproces van alle door ons geleverde productie. Vanaf 2015 wordt de geleverde zorg in het Sociaal Domein aan de gemeenten gefactureerd. Aangezien het om zeer veel gemeenten gaat, die daarbij zelfstandig opereren, is de juiste verwerking van deze financieringsstroom complex en omvangrijk. Daarnaast draagt het team zorg voor de facturatie aan onze eigen cliënten voor uitgaven die zij zelf moeten bekostigen.

Jij bent samen met het team verantwoordelijk voor het optimaal laten verlopen van deze processen met als doel een tijdige, volledige en juiste declaratie. Dit doe je door onder andere ervoor te zorgen dat de producten en tarieven afgestemd zijn met de regio’s en juist ingevoerd zijn in ons registratiesysteem Caress.

Je stuurt een team van ongeveer 14 medewerkers aan. Je doet dit op een motiverende, inspirerende en verbindende manier waarbij je ervoor zorgt dat iedereen z'n werk goed en met plezier kan doen en hen inspireert in hun persoonlijk leiderschap.

Samen met je collega teammanagers en de manager Financiële Administratie vorm je het managementteam van de afdeling. In 2018 is een nieuw financieel systeem (UBW) geïntroduceerd. Hieraan wordt nog continu ontwikkeld teneinde onze processen en de kwaliteit en kwantiteit van de boekhouding te verbeteren. Wij verwachten van jou dat je vanuit persoolijk leiderschap in staat bent vorm en inhoud te geven aan de veranderingen binnen de organisatie.

Dit zijn wij

Heeren Loo helpt mensen met een verstandelijke beperking hun leven in te vullen zoals zij dat zelf willen. Van jong tot oud, in heel Nederland. Wij doen dit met 15.000 medewerkers en 5.000 vrijwilligers. (meer informatie: werken bij / ’s Heeren Loo)

Binnen ’s Heeren Loo wordt het beleid opgesteld door de Concern afdelingen en de uitvoering van het beleid is belegd bij het Shared Service Center (SSC). In nauwe samenwerking wordt de optimalisatie van zowel beleid als uitvoering vorm gegeven.

De Financiële Administratie is één van de vijf afdelingen van het SSC. Het SSC bestaat daarnaast uit de afdelingen IT, Personeelsservices, Facilitair, Inkoop en Contractmanagement en beschikt over een eigen Bedrijfsbureau. De afdeling Financiële Adminstratie bestaat uit 3 teams, te weten: de adminstratie, de opbrengstadministratie en het team financial accounting

Je werkt op een toplocatie in Amersfoort, op 5 minuten vanaf het Centraal Station. Op het hoofdkantoor zitten de centrale afdelingen en het Shared Service Center (SSC) waar deze afdeling onderdeel vanuit maakt. Zowel de managers als medewerkers zijn heel toegankelijk; de deur staat open en je bent welkom met ideeën of suggesties.

Dit ben jij

Je beschikt over een afgeronde hbo opleiding en hbo /wo werk- en denkniveau op het gebied van bedrijfseconomie of bedrijfsadministratie. Je hebt inzicht in AO/IC. Tevens is specifieke actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van de financiele administratie in zorginstellingen, en is affiniteit met financiele en zorgsystemen een pré. Verder heb je:

  • aantoonbare leidinggevende ervaring en een coachende stijl
  • goede communicatieve vaardigheden
  • competenties, zoals doorzettingsvermogen, resultaatgerichtheid, analytisch vermogen en omgevingsbewustheid
  • en ben je een leider die ruimte en vertrouwen geeft, zelf persoonlijk leiderschap uitstraalt, positief is ingesteld, durf vertoont en geloofwaardig is

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €3084, en maximaal €4499,- (FWG 60) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.

Sollicitatieprocedure

Ambitieus als wij zijn, willen we graag op vrijdag 27 september de eerste gesprekronde laten plaatsvinden. Hopelijk kan jij dan ook!

Een e-assessment zal onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Eric Telle, recruiter, op telefoonnummer 06-82509997 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer