Vacatures 12 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Technisch generalist | Fulltime

(V19.1142)

Je kunt op deze functie
reageren tot 12-08-2019

  • 36 uur
  • Monster
  • €1707 - €2546
Solliciteer

Technisch generalist | Fulltime

Jij draagt bij aan een veilige woon- en werkomgeving voor cliënten en medewerkers!

Marlous Gaiser, locatiemanager Facilitair in Monster: “Ben jij een technische duizendpoot, die uitdagingen niet uit de weg gaat? Wil jij maatschappelijk iets toevoegen en ben jij een aanpakker en wil je doorgroeien naar de functie technisch specialist? Bij ons krijg je deze mogelijkheid!”

Technisch, sociaal en leergierig

Als technisch generalist voeg je direct iets toe voor onze cliënten en medewerkers. Voor het steunpunt Monster verricht jij alle technische werkzaamheden aan woningen, gebouwen, installaties en voorzieningen. In deze zelfstandige functie krijg je te maken met klein technisch onderhoud op zowel werktuigbouwkundig-, installatietechnisch-, en elektrotechnisch gebied. Je lost storingen op, die worden gemeld ten aanzien van het verhuurdersonderhoud. Door de afwisseling in meldingen, werkzaamheden, woningen/gebouwen én cliënten is geen dag hetzelfde. Je werkt nauw samen met collega's van Vervoer en de technisch specialist, die zich voornamelijk richt op het projectmatige/planmatige onderhoud en inhoudelijke ondersteuning biedt aan de technisch generalisten.

Dit zijn wij

Je werkt op facilitair steunpunt in Monster. Binnen het steunpunt werken collega's die zich bezig houden met de schoonmaak, vervoer en techniek. Er heerst een plezierige, informele werksfeer waarin iedereen zijn eigen verantwoordelijkheden kent en neemt. Wij houden de communicatielijnen zo kort mogelijk.

Facilitair steunpunt Monster maakt onderdeel uit van de afdeling Onderhoud en Huishouding van Facilitair. Het steunpunt werkt als een zelfstandige unit hierin.

Dit ben jij

  • Je hebt een afgeronde elektrotechnische opleiding op minimaal vmbo-niveau en kennis van machines, materialen, procedures en veiligheidsvoorschriften.
  • Je werkt graag met mensen en hebt affiniteit hebt met mensen met een beperking.
  • Je wil graag opgeleid worden tot technisch specialist en gaat er helemaal voor.
  • Je bent nieuwsgierig, enthousiast en collegiaal en bent niet bang om ‘in het diepe te duiken’.
  • Je denkt in oplossingen en houdt je hoofd koel als de dag anders loopt dan gepland.
  • Je hebt een rijbewijs en woont in de omgeving van Monster.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband en doorgroeimogelijkheden naar de functie van technisch specialist.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1707, en maximaal €2546,- (FWG 30) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.

Sollicitatieprocedure

We vinden het belangrijk te horen wat je motivatie is om te solliciteren op deze vacature. We ontvangen daarom graag een motivatiebrief én je cv.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Marlous Gaiser, locatiemanager Facilitair, op telefoonnummer 06 - 83 15 92 96 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer