Vacatures 10 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Technisch specialist

(V19.1371)

Je kunt op deze functie
reageren tot 17-09-2019

  • 36 uur
  • Noordwijk
  • €2016 - €3084
Solliciteer

Technisch specialist

Met specialistische technische kennis, kwaliteit én creativiteit

Ben jij de technisch specialist die uitdagingen en creatieve oplossingen niet uit de weg gaat? Ben jij dé verbindende schakel in een goed verloop van het totale technische onderhoud op ons zorgpark? Wil je werken binnen een zorginstelling met landelijk bereik? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Je stelt het noodzakelijke planmatig en preventief onderhoud vast en reageert op storingsmeldingen. Je analyseert dit onderhoud, maakt er meldingen van en verwerkt deze werkopdrachten in Planon (FMIS) voor externe partijen of collega’s. Je richt je vooral op de uitvoering en coördinatie van onderhoud, alsmede de financiële verantwoording ervan aan ledinggevende en klant. Daarnaast adviseer je de Locatiemanager welke werkzaamheden opgenomen moeten worden in het Lange Termijn Onderhoudsplan.

Je hebt een brede coördinerende functie, waarbij je analytisch, procesmatig en georganiseerd werkt en waar je creatief handelt om problemen voor onze klanten op een zo efficiënt mogelijke wijze op te lossen. Je hebt inhoudelijke kennis en combineert dit met flexibiliteit en inlevingsvermogen, om een zo goed mogelijke dienstverlening te realiseren.

Kortom, het is een zeer zelfstandige, uitdagende functie waarin een appèl gedaan wordt op je technische kennis in combinatie met gevoel voor de klant en zijn specifieke vraag, waarbij je dagelijks zoekt naar creatieve oplossingen.

Dit zijn wij

Het Facilitair steunpunt Noordwijk maakt onderdeel uit van de afdeling Onderhoud en Huishouding van SSC Facilitair. Het steunpunt werkt hierin als een zelfstandige unit en staat onder leiding van de Locatiemanager. Er is een plezierige informele werksfeer, waarin iedereen zijn eigen verantwoordelijkheden kent en neemt. De communicatielijnen worden zo kort mogelijk gehouden.

Je komt te werken in een team van 4 specialisten met ieder een eigen aandachtsgebied, die elkaar waarnemen bij afwezigheid.

Dit ben jij

Je beschikt over een relevante technische opleiding op mbo niveau 4, hbo of gelijkwaardig. Daarnaast:

  • Beschik je over gedegen kennis van electrotechnische zaken, materialen, procedures en veiligheidsvoorschriften.
  • Heb je meerjarige praktijkervaring met maken, plannen en uitvoeren van onderhoudsplannen.
  • Beschik je over een pro-actieve werkhouding en zie je een uitdaging in het verbeteren van de dienstverlening en het herstructureren van de eigen werkzaamheden.
  • Kun je zowel zelfstandig als in teamverband werken.
  • Beschik je over kennis van Excel, Word en heb je mogelijk al kennis van Planon (FMIS).
  • Ben je in het bezit bent van rijbewijs B.

Probleemoplossendvermogen, stressbestendig, assertief, ontzorgen en klantgericht zijn eigenschappen die jou typeren.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • De mogelijkheid om 4 x 9 te werken.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €2016, en maximaal €3084,- (FWG 45) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Suzan van den Heuvel-Barnhoorn, op telefoonnummer 06 22 17 47 22 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer