Vacatures 13 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Vacature cliënt coach | Parttime

(V19.0765)

Je kunt op deze functie
reageren tot 22-04-2019

  • 16 uur
  • Deventer
  • €2016 - €3084
Solliciteer

Vacature cliënt coach | Parttime

Coachen van ervaringsdeskundigen

Kun jij mij helpen om te zeggen wat ik belangrijk vind? Sta jij naast me als ik iets doe wat nieuw en spannend voor mij is? Ik wil graag mee praten maar heb soms steun nodig. Help jij me ontwikkelen en ontplooien?

Samen, ondersteunen en innovatief

Ben jij een innovatieve, enthousiaste en creatieve coach die anderen stimuleert om stappen te nemen waarvan ze van te voren niet zeker weten of deze kunnen maken? In de regio Oost-Nederland vinden we het belangrijk om onze cliënten een stem te geven en mee te laten praten. Ga jij samen met ons de cliëntvisie en de medenzeggeschap op de kaart zetten?

Als coach heb je een belangrijke rol in de ondersteuning van de ervaringsdeskundigen. Vanuit vertrouwen ga je, op een soms niet alledaagse manier, samen met de cliënten onderzoeken hoe ze hun stem nog beter kunnen laten horen. Je motiveert de cliënt door goed aan te sluiten bij zijn eigen interesses en wat hij belangrijk vindt. Tijdens bijeenkomsten en presentaties ondersteun je hen en samen bereid je dit ook voor.

De functie start met 16 uur per week. Mogelijk wordt dit op termijn uitgebreid.

Dit zijn wij

In de regio oost werken we samen met 6 ervaringsdeskundigen. We vinden het belangrijk hen een kans geven zich te ontwikkelen en ontplooien. We vinden het belangrijk samen met hen te spreken en te sparren over zaken die hen aangaan. Hun deelname maakt een gesprek veel waardevoller. Op verzoek kunnen de ervaringsdeskundigen hun kennis en ervaring delen in een presentatie of voorlichting aan zowel in- als externe partijen.

Dit ben jij

Je beschikt over HBO denkniveau en minimaal een relevante afgeronde MBO niveau 4 opleiding.

Daarnaast verwachten wij dat jij:

  • Beschikt over de kwaliteit om cliënten zo te ondersteunen dat zij in hun kracht komen.
  • Sterk bent in samenwerken en verbinden.
  • Iets nieuws kunt bouwen en hierbij alle belangen in het oog houdt.
  • Bereid bent om soms ’s avond of op zaterdag te werken.
  • In bezit bent van een auto.

Dit bieden wij

  • Vaste eindejaarsuitkering van 7,05% in december en vakantietoeslag 8% in mei.
  • Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie-uren.
  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €2016, en maximaal €3084,- (FWG 45) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

Een creatieve wijze van jezelf voorstellen wordt op prijs gesteld!

Op 24 april zijn de speeddates gepland. We laten je op 23 april in de ochtend per mail weten of we je wel of niet uitnodigen voor deze gesprekken.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Hans Stavorinus, of op telefoonnummer 06-19269900 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer