Vacatures 10 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Verzorgende IG | Parttime of fulltime

(V19.1359)

Je kunt op deze functie
reageren tot 21-10-2019

  • 16-36 uur
  • Volendam
  • €1707 - €2675
Solliciteer

Verzorgende IG | Parttime of fulltime

Voor een nieuwe woonlocatie in Volendam

''Ben jij een Verzorgende IG, hou je van afwisseling en wil je bijdragen aan een goed leven voor mij en mijn medebewoners? Kan jij mij het vertrouwen geven dat je er onvoorwaardelijk voor me bent? Kan jij mij veiligheid en structuur geven?''

Verpleegtechnische zorg & begeleiding

Het CarMar huis is opgedeeld in twee woongroepen van acht bewoners. Hierbij staat vooral het bieden van nabijheid centraal. Je weet de cliënten je vertrouwen te geven en biedt zowel begeleiding als ook verzorging. Ook voer je in deze functie zelfstandig verpleegtechnische handelingen uit.

Ben je Verzorgende IG en heb je nog geen ervaring in de gehandicaptenzorg? Heb je wel affiniteit met de doelgroep verstandelijke en visuele beperking, maar nooit de stap gezet naar deze branche? Dan komen we graag met je in contact!

Dit zijn wij

In een prachtig nieuw pand in Volendam is het woonhuis van stichting CarMar gevestigd. In het CarMar huis wonen zestien jongvolwassenen vanaf achttien jaar met een visuele en/of verstandelijke beperking. Stichting CarMar realiseert een echt (t)huis voor deze jongvolwassenen. Een kleinschalig wooninitiatief waar de bewoners de eigen regie hebben, ouders zeer nauw betrokken zijn en de zorg en begeleiding wordt gegeven door 's Heeren Loo.

In januari 2020 opent deze locatie haar deuren. Wil je meer weten over deze mooie locatie, bekijk dan deze link: https://stichtingcarmar.nl/wonen-bij-carmar/

Dit ben jij

Je hebt een afgeronde mbo opleiding Verzorgende IG of Verpleekunde. Of je bent in het bezit van een afgeronde hbo opleiding Verpleegkunde.

Verder:

  • Ben je bereid tot het draaien van wakende (slaap)diensten.
  • Wil je elke dag leren door te reflecteren op jouw handelen.
  • Ben je geduldig, flexibel en een doorzetter en denk je in mogelijkheden.
  • Ben je een kei in het creëren van een gezellige en huiselijke sfeer waar iedereen direct de gastvrijheid aanvoelt.
  • Kun je creatief denken en anticiperen op gedrag van de clienten zowel individueel als in groepsverband.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1707, en maximaal €2675,- (FWG 30 t/m FWG 35) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen of twijfel je of de vacatures bij je passen? De recruiters staan graag voor je klaar om dit samen met je te onderzoeken. Natuurlijk kan je ook direct solliciteren. Als wij enthousiast zijn en jij ook nodigen we je graag uit voor een gesprek. Hierna weet je snel of we met je verder willen en jij met ons.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Jacqueline van Middendorp, per e-mail jacqueline.van-middendorp@sheerenloo.nl of op telefoonnummer 06- 30736019 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer