Vacatures 13 nieuw
vrijwilligerswerk bij 's Heeren Loo
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Vrijwilliger Maatje

(V18.1540)

Je kunt op deze functie
reageren tot 30-04-2019

  • Druten

Vrijwilliger Maatje

die net als Sedda (42) houdt van shoppen

Sta je stevig in je schoenen? Houd je van wandelen of dansen? Heb je affiniteit met de doelgroep? Kun je rustig en duidelijk communiceren? Dan zijn we op zoek naar jou!

Verantwoordelijk, behulpzaam, doortastend

Sedda is een actieve vrouw die doordeweeks werkt op het dagactiviteitencentrum. Ze bezorgt o.a. post en brengt magazijnspullen weg. Sedda heeft duidelijkheid en structuur nodig en daarnaast een goede daginvulling. Lege momenten op een dag zijn lastig voor haar. Ze is erg sociaal en maakt graag een praatje. Haar grootste hobby is winkelen, maar ze geniet ook van wandelen, dansen of een kopje koffie drinken samen. Voor haar is het belangrijk dat ze van te voren weet wat jullie gaan doen, zodat ze zich daarop kan voorbereiden. Wil jij bijdragen aan een gezellig weekend voor Sedda? Tijden en frequentie in overleg. Wij horen graag van je!

Dit zijn wij:

In deze woning in Druten wonen 5 cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag. In de wijk wonen mensen met en zonder een beperking als buren naast elkaar. De wijk is ruim opgezet met veel (groen) voorzieningen, waaronder een zwembad, kinderboerderij, lunchcafé en een recreatieruimte. Binnen 's Heeren Loo is de inzet van vrijwilligers waardevol. Zij dragen bij aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Dankzij de vele vrijwilligers van 's Heeren Loo kunnen we extra activiteiten organiseren en persoonlijke aandacht en wensen vervullen voor cliënten.

Dit ben jij:

  • Je kunt rustig en vriendelijk met mensen omgaan
  • Je hebt affiniteit met de doelgroep
  • Je bent sociaal en hebt humor
  • Je bent enthousiast
  • Je hebt verantwoordelijksheidgevoel
  • Je bent voor langere tijd beschikbaar
  • Ook al is het vrijwillig, er rekenen altijd mensen op jou. Daarom vragen we je of jij je op de afgesproken voorwaarden wilt inzetten.

Dit bieden wij:

  • Begeleiding door een contactpersoon. Bij hem of haar kun je terecht met al je vragen.
  • ‘s Heeren Loo heeft een ongevallen- en aansprakelijkheidverzekering voor vrijwilligers afgesloten.
  • Je hebt recht op een reiskostenvergoeding van € 0,19 cent per kilometer (woon-vrijwilligerswerkverkeer).
  • Je ontvangt een eindejaarsgeschenk.

Enthousiast?

Meld je aan via irma.beuger@sheerenloo.nl. Om met onze cliënten te werken wordt er een VOG van je verlangd. Deze wordt via ’s Heeren Loo aangevraagd, de kosten hiervoor kun je declareren.

Wil je meer informatie?

Ben je geïnteresseerd neem dan contact op met Irma Beuger, per e-mail irma.beuger@sheerenloo.nl of op telefoonnummer 088-0374383 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Om met onze cliënten te werken, wordt er een VOG van je verlangd. Deze wordt via ’s Heeren Loo aangevraagd. De kosten hiervoor kun je declareren.