Vacatures 15 nieuw
vrijwilligerswerk bij 's Heeren Loo
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Vrijwilliger om mee te vissen.

(V19.0703)

Je kunt op deze functie
reageren tot 08-04-2020

  • Apeldoorn

Vrijwilliger om mee te vissen.

Vismaatje gezocht!

Als het je leuk lijkt om samen met Rogier een vis aan de haak te slaan dan horen we dat graag van je!

Rogier is een man van 48 jaar met een lichte verstandelijke beperking. Hij vist graag op forel bij forellenkwekerij “het smallert” in Emst en geniet daar erg van.

Rogier heeft epilepsie en daarom toezicht nodig aan de waterkant (hierin word je bijgepraat). Momenteel heeft hij een vrijwilliger die 1x in de maand met hem vist, maar hij zou graag 2x in de maand willen vissen in het weekend. Rogier is dan ook op zoek naar een nieuwe vrijwilliger zodat hij zijn hobby 2x per maand kan beoefenen.

Rogier heeft een stoornis in het autistisch spectrum. Daarom is het belangrijk dat je helder en duidelijk kunt communiceren en dat gemaakte afspraken over en weer nagekomen worden.

Rogier zou het erg fijn vinden als je hem 1 keer per maand (vaker mag ook) komt ophalen om te gaan vissen van 8.00 tot 12.00 uur.

De dag(en) waarop je komt kunnen prima in overleg en jouw mogelijkheden hierin zijn leidend.

Dit zijn wij

Binnen 's Heeren Loo is de inzet van vrijwilligers waardevol. Zij dragen bij aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Dankzij de vele vrijwilligers van 's Heeren Loo kunnen we extra activiteiten organiseren en persoonlijke aandacht en wensen vervullen voor cliënten. Denk aan een wandeling maken, een spelletje doen of gewoon een goed gesprek voeren onder het genot van een kopje koffie.

Dit ben jij

•Affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking •Je kunt rustig en vriendelijk en duidelijk met mensen omgaan •Je bent verzorgend en hebt humor •Je bent voor langere tijd beschikbaar

Dit bieden wij

• Een mooie vrijwilligersplaats • Een eindejaarsgeschenk • Verzekerd voor WA en ongevallen • Reiskostenvergoeding • Jaarlijks vrijwilligersfeest als dank voor je inzet • Mogelijkheid tot scholing en informatie bijeenkomsten • Betrokken bijdrage bij de cliënten • Volop waardering en een onbetaalbare ervaring

Enthousiast?

Meld je aan via vrijwilligers.apeldoorn@sheerenloo.nl. Om met onze cliënten te werken wordt er een VOG van je verlangd. Deze wordt via’ s Heeren Loo aangevraagd, deze is gratis.

Wil je meer informatie?

Ben je geïnteresseerd neem dan contact op met Jeannette Boezerooij, per e-mail jeannette.boezerooij@sheerenloo.nl of op telefoonnummer 06-25126920 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Om met onze cliënten te werken, wordt er een VOG van je verlangd. Deze wordt via ’s Heeren Loo aangevraagd. De kosten hiervoor kun je declareren.