Vacatures 14 nieuw
vrijwilligerswerk bij 's Heeren Loo
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Vrijwilliger Tractor chauffeur

Je kunt op deze functie
reageren tot 30-04-2019

  • Wekerom

Vrijwilliger Tractor chauffeur

die onze mooie huifkartochten mogelijk maakt

Kun jij uitstekend overweg met een tractor met aanhanger en beschikt je over het vereiste rijbewijs? En ben je naast chauffeur ook een fijne gastheer/gastvrouw voor de inzittenden? Dan horen we graag van je!

De Hartenberg heeft een prachtige huifkar die wordt voortgetrokken door een tractor (Fendt 306 LS). Hiermee kunnen cliënten, familie en andere geïnteresseerden prachtige tochten maken in de bossen rondom De Hartenberg en buurtschap Roekel. Op dit moment hebben we twee vrijwillige chauffeurs, maar door toenemende belangstelling zoeken we uitbreiding van dit team. De huifkar heeft zestien zitplaatsen en er is plaats voor drie rolstoelgebruikers. Je hebt affiniteit met mensen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking. Je hebt geduld en helpt de passagiers waar nodig met het in- en uitstappen. In overleg met de collega-chauffeurs en de planner word je op basis van beschikbaarheid ingezet op een rit. Deze duren maximaal drie uur en gaan over het terrein van De Hartenberg en soms daarbuiten.

Dit zijn wij:

Binnen 's Heeren Loo is de inzet van vrijwilligers waardevol. Zij dragen bij aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Dankzij de vele vrijwilligers van 's Heeren Loo kunnen we extra activiteiten organiseren en persoonlijke aandacht en wensen vervullen voor cliënten. Denk aan een wandeling maken, een spelletje doen of gewoon een goed gesprek voeren onder het genot van een kopje koffie.

Dit ben jij:

  • Je bent in bezit van een passend rijbewijs;
  • Je hebt affiniteit met de doelgroep;
  • Je kunt rustig en vriendelijk met mensen omgaan;
  • Je bent sociaal;
  • Je bent voor langere tijd beschikbaar.

Dit bieden wij:

  • Om de deskundigheid van onze vrijwilligers verder te bevorderen, organiseren we regelmatig workshops. Deelname is gratis en vrijblijvend;
  • Onbeperkt online trainingen volgen bij GoodHabitz (www.goodhabitz.com);
  • Begeleiding door een contactpersoon. Bij hem of haar kun je terecht met al je vragen;
  • ‘s Heeren Loo heeft een ongevallen- en aansprakelijkheidverzekering voor vrijwilligers afgesloten;
  • Je hebt recht op een reiskostenvergoeding van € 0,19 cent per kilometer (woon-vrijwilligerswerkverkeer);
  • Je ontvangt een eindejaarspakket;
  • Er wordt elk jaar een ‘Dankjewel-avond’ georganiseerd voor alle vrijwilligers in de regio Gelderland Midden;
  • We bieden je de mogelijkheid om gebruik te maken van een collectiviteitskorting bij zorgverzekeraars.
  • Als je hebt gesolliciteerd, ontvang je via de mail een bevestiging. Je ontvangt zo snel mogelijk een uitnodiging voor een eerste gesprek met de betreffende manager. Of je ontvangt een e-mail met de reden van afwijzing. Als je niet bij de eerste selectie zit, kan het zijn dat we naderhand toch nog met jou contact opnemen omdat er dan wel een geschikte vacature is.Verloopt het eerste gesprek positief, dan volgt er mogelijk een tweede gesprek. Daarna heb je een gesprek over je arbeidsvoorwaarden.

    Voor inhoudelijke vragen over de werkzaamheden en voorwaarden die in de vacature staan, kan je bellen met de contactpersoon van de vacature. Voor alle overige vragen kan je bellen met de afdeling Recruitment via telefoonnummer 088-0370510.

  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Om met onze cliënten te werken, wordt er een VOG van je verlangd. Deze wordt via ’s Heeren Loo aangevraagd. De kosten hiervoor kun je declareren.