Vacatures 11 nieuw
vrijwilligerswerk bij 's Heeren Loo
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Vrijwilliger Woongroep

(V18.1471)

Je kunt op deze functie
reageren tot 30-04-2019

  • Woerden

Vrijwilliger Woongroep

die gezellige activiteiten onderneemt met onze bewoners

Hou jij van wandelen, koken en gezelligheid? Dan zijn we op zoek naar jou!

Sociaal, betrouwbaar en zorgzaam

Jouw dag bestaat uit uitstapjes maken met de bewoners van de Slingeraklaan. Dit kunnen diverse activiteiten zijn, zoals wandelen, boodschappen doen, of iets lekkers halen buiten de deur. Ook andere activiteiten als samen koken of bakken, samen tv kijken of een verhaal voorlezen zijn mogelijk.

Dit zijn wij:

Op deze woonlocatie hebben de cliënten een matig tot ernstige verstandelijke beperking. Het accent van de zorgvraag ligt op het bieden van begeleiding van activiteiten. Belangrijke thema's in de begeleiding zijn de huiselijke sfeer, duidelijkheid en het zichzelf kunnen zijn van de cliënt. Het spreekt voor zich dat wij waarde hechten aan het creëren van een prettig, gezellig en veilig woon- en begeleidingsklimaat, waarin de cliënt zich thuis voelt. Binnen 's Heeren Loo is de inzet van vrijwilligers waardevol. Zij dragen bij aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Dankzij de vele vrijwilligers van 's Heeren Loo kunnen we extra activiteiten organiseren en persoonlijke aandacht en wensen vervullen voor cliënten. Denk aan een wandeling maken, een spelletje doen of gewoon een goed gesprek voeren onder het genot van een kopje koffie.

Dit ben jij:

Vind je het leuk om te wandelen, koken of voor te lezen en gun je andere ook dit plezier? Word dan vrijwilliger bij de Slingeraklaan 136! Verder ben je:

  • Rustig, vriendelijk en duidelijk en je kan goed met mensen omgaan,
  • Je bent sociaal,
  • Je hebt affiniteit met de doelgroep,
  • Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel,
  • Voor (welke periode) beschikbaar.
  • Ook al is het vrijwillig, er rekenen altijd mensen op jou. Daarom vragen we je of jij je op de afgesproken voorwaarden wilt inzetten.

Dit bieden wij:

Wij bieden een mooie vrijwilligersplaats aan waar je veel voldoening uit kunt halen. Verder bieden we je ook:

  • Begeleiding door een contactpersoon, bij hem of haar kun je terecht voor vragen.
  • ‘s Heeren Loo heeft een ongevallen- en aansprakelijkheidsverzekering voor vrijwilligers afgesloten.
  • Je hebt recht op een reiskostenvergoeding van €0,19 cent per kilometer (woon-vrijwilligerswerkverkeer).
  • Je ontvangt een eindejaarsgeschenk.

Enthousiast?

Meld je aan via Slingeraklaan.136@sheerenloo.nl. Of neem voor meer informatie contact op met Celine Gehrels, op telefoonnummer 06-14024327.

Wil je meer informatie?

Ben je geïnteresseerd neem dan contact op met Celine Gehrels, of op telefoonnummer 06-14024327 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Om met onze cliënten te werken, wordt er een VOG van je verlangd. Deze wordt via ’s Heeren Loo aangevraagd. De kosten hiervoor kun je declareren.