Vacatures 11 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Word vakantiekracht huishoudelijk medewerker bij ’s Heeren Loo!

(V19.0829)

Je kunt op deze functie
reageren tot 31-07-2019

  • 0-28 uur
  • Noordwijk en omgeving
Solliciteer

Word vakantiekracht huishoudelijk medewerker bij ’s Heeren Loo!

Wat wordt jouw manier van helpen?

Om Alissa te laten stralen zet Geert haar graag met individuele activiteiten in het middelpunt. De aandachtmanier van Geert helpt. Wat wordt jouw manier van helpen?

Een leuke werkplek en genoeg tijd om jouw vakantie te vieren.

In de zomer gaan veel van onze vaste huishoudelijk medewerkers genieten van hun welverdiende vakantie. Daarom zoeken we in die periode versterking voor onze locaties. We zoeken enthousiaste huishoudelijk medewerkers, die het leuk vinden om de woningen, kantoren en dagbestedingsruimte schoon te houden en de was te verzorgen. Je bent een belangrijke schakel, want jij zorgt voor een schoon en opgeruimd thuis voor cliënten en begeleidingsteam.

Ontdek jouw manier van helpen

Iedere cliënt bij ’s Heeren Loo is uniek. Elke zorgprofessional ook. Ieder heeft zijn eigen manier van helpen. Dat kan met humor zijn, met creativiteit of met ongekend organisatietalent. Die ruimte en vrijheid vinden wij heel belangrijk. Zo kun je namelijk net het verschil maken.

Als vakantiekracht bij ’s Heeren Loo heb je niet alleen waardevol en uitdagend werk, maar ontdek je ook waar je eigen kracht ligt. Jouw manier van helpen. En kun je veel leren van de mensen om je heen.

Dit ben jij

  • Enthousiaste en gemotiveerde vakantiekracht die van aanpakken weet.
  • Je bent minimaal 14 jaar.
  • Je houdt van een schone omgeving.
  • Je gaat overdag werken, daardoor hou je genoeg tijd over voor jouw vakantie.
  • We kunnen op je rekenen in de periode tussen mei en september.

Dit bieden wij

  • De uren en tijden bespreken we in onderling overleg met jou.
  • Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg, dat wordt gebaseerd op je ervaring en opleiding.

Ben jij onze vakantiekracht?

Stuur ons dan jouw motivatie en CV. Vermeld daarin ook welke periode je beschikbaar bent.

Meer weten over vakantiewerk bij ’s Heeren Loo?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Anne de Winter, recruiter, per e-mail anne.de-winter@sheerenloo.nl of op telefoonnummer 06 - 30 23 06 49 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Is je beroep geregistreerd in het BIG register, dan wordt door ons gecontroleerd of aan jou een maatregel of bevel is opgelegd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer