Vacatures 12 nieuw
Werken bij
's Heeren Loo
Jouw betrokkenheid werkt!

Zorgconsulent

(V19.1665)

Je kunt op deze functie
reageren tot 21-10-2019

  • 18-22 uur
  • Urk
  • €2345 - €3505
Solliciteer

Zorgconsulent

Gerichte persoonlijkheid en een gemakkelijke gesprekspartner voor alle niveaus

Weet jij de vraag van de cliënt te vertalen in passende ondersteuning? Ben je goed in netwerken? Dan hebben wij een leuke kans voor je!

Waar ga je werken

Je werkt samen in een klein team op Urk. In samenwerking met gemeente en zorgpartners zijn we actief bezig met ontwikkelingen op gebied van jeugdzorg, ambulante begeleiding en behandeling en woonvragen voornamelijk in de gemeente Urk.

Hoe ga je helpen

De werkzaamheden zijn gericht op het ondersteunen van (potentiële) zorgvragers bij het zoeken naar een passende vorm van zorg op Urk. Je zorgt voor de verwerking van aanmeldingen en de instroom en je hebt een adviserende rol bij door- en uitstroom van cliënten. Je verstrekt informatie en voorlichting en adviseert de manager op het gebied van in-en doorstroom van cliënten. Je verstrekt wachtlijstgegevens en managementinformatie. Het is de bedoeling dat de zorgconsulent op Urk actief is in de relatie met verwanten, maatschappelijke organisaties en de gemeente, in het leggen van nieuwe contacten, maar ook het warm houden van de huidige contacten met samenwerkingspartners. Kortom een heel veelzijdige en uitdagende functie.

Dit ben jij

Jij bent een ervaren hbo-professional met een afgeronde opleiding in een relevant vakgebied. Verder verwachten wij dat je:

  • Goede kennis en ervaring hebt met financieringsstromen en relevante wetgeving.
  • Ervaring in samenwerking met verwanten, gemeenten en andere zorgpartijen hebt.
  • Affiniteit hebt met de sociale context en cultuur en bij voorkeur kennis hebt van de Urkse sociale kaart.
  • Een zakelijk inzicht hebt en een juiste balans weet aan te brengen tussen het belang van de cliënt en dat van de organisatie.
  • Ambitieus en samen met collega’s het zorgaanbod uit wilt bouwen.
  • Vaardig met excel en andere microsoft office programmas bent.
  • Zelfstandig kan werken, maar ook de samenwerking opzoekt.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband
  • Jaarlijks ontvang je extra PBL-uren (Persoonlijk Budget Levensfase) boven jouw wettelijke vakantie-uren
  • Een vaste eindejaarsuitkering (lees: 13e maand) van 8,33% van je jaarsalaris en een vakantietoeslag van 8%
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €2345, en maximaal €3505,- (FWG 50) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.

Sollicitatieprocedure

De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 23 oktober.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Eric Telle, Recruiter, op telefoonnummer 0682509997 .
  • 's Heeren Loo wil dat cliënten de best mogelijke zorg en ondersteuning krijgen. Daarom bieden we talentvolle mensen een aantrekkelijke werkomgeving waar ze met plezier kunnen werken.

    We stimuleren de professionele ontwikkeling van medewerkers, geven ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, bieden goede arbeidsvoorwaarden en helpen medewerkers de balans te vinden tussen werk en privé.

    Zo werken wij met elkaar


    's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

    Dit streven wij als werkgever na:


    Een lerende, open organisatie met lef's Heeren Loo is een organisatie waar mensen elkaar feedback geven, daadwerkelijk van elkaar leren en elkaar vertrouwen. Er is een goede balans tussen regels en ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We richten onze organisatie zo in dat onze zorgmedewerkers zich volledig kunnen richten op hun werk met cliënten. Leidinggevenden geven medewerkers verantwoordelijkheid en de ruimte zich te ontplooien. Want we willen dat onze medewerkers plezier hebben in hun werk!

    Persoonlijk leiderschap

    We willen dat onze medewerkers persoonlijk leiderschap laten zien in hun werk. Dit betekent dat je zelf verantwoordelijkheid neemt voor je werk en voor het op peil houden van je vaardigheden en inzetbaarheid. Je geeft collega's feedback en je staat ook zelf open voor feedback van anderen. Je kunt ook goed in teamverband samenwerken. En je hebt oog voor de cliënten, je collega's en de organisatie.

    Ontwikkelmogelijkheden

    's Heeren Loo wil dat haar medewerkers optimaal functioneren en stimuleert en faciliteert daarom de (verdere) ontwikkeling van de voor de huidige functie benodigde competenties. Maar we nodigen je ook uit te kijken naar de ontwikkeling van competenties voor een eventueel gewenste toekomstige functie. Jezelf ontwikkelen kan bij ‘s Heeren Loo bijvoorbeeld door coaching op de werkplek, een korte training of een volledige opleiding. Uitgangspunt hierbij is dat het een bijdrage levert aan zowel de individuele wensen, ambities en mogelijkheden van de medewerkers als aan de doelen en ambities van 's Heeren Loo.

    Arbeidsvoorwaarden

    Werk je bij 's Heeren Loo, dan val je onder de CAO Gehandicaptenzorg. In de CAO zijn niet alleen zaken geregeld als de hoogte van het salaris, vakantiedagen en overwerk, maar bijvoorbeeld ook je pensioen en eindejaarsuitkering. Naast de CAO-regelingen heeft 's Heeren Loo een ruilregeling arbeidsvoorwaarden, een goede studiekostenregeling en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeringen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie, solliciteren of over werken bij `s Heeren Loo?
We horen graag van je!

Solliciteer